性格外向，喜欢接受挑战，不怕输，敢创新的人适合做什么职业？ 创业感觉比较适合
钱力班创新挑战赛
创新者的解答的媒体评论 “本书探究了企业共同的挑战：如何让组织不断向上成长。作者并未陷入化繁为简的陷阱；相反地，他们带领读者进入结构严谨的理论架构，指出让组织成长受限的因素以及切实可行的解决方案。安迪·格鲁夫，英特尔公司创始人“克里斯坦森与雷纳在本书中提出非常卓越的理论架构，帮助管理者了解产业动态，规划成功的策略，以创造持续性的成长。康培凯，NOKIA总裁兼CEO“一本好的商业读物能发人深思，一本伟大的商业读物则会告诉人该如何思考。这是一本伟大的书，很难想象会有那个管理团队会在看完这本书后一无所获。杰弗里·摩尔 TCC Advisors 董事长兼创始人《跨越鸿沟》及《断层地带》作者“新加坡是个小国家，它比其它国家更需要进行创新，也更需要保持对破坏性变化的敏感度。克里斯坦森和雷纳提供了一个卓越的理论框架，帮助我们降低创新过程中的不确定性。这个框架将有助于我们为企业自主创新和投资破坏性创新提供一个良好的环境。张铭坚 新加坡经济发展局主席“创新者的解决方案一语道破了大公司在维持性创新过程中失败的主要原因。克里斯汀森和雷诺深刻洞见了创新公司面临的挑战，并针对创新过程中面临的困境提出了实际、现实的解决方案。这本书对于所有身负创新重任的。
