两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生包括两年内签过劳动合同但未入职未交社保或者入职后辞职了的吗？ 您好，两年择业期即2018年和2019年毕业未落实工作单位的高校毕业生，两年期限内未和任何公司签订劳动合同。
两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生包括两年内签过劳动合同但未入职未交社保或者入职后辞职了的吗？
择业期内未落实工作单位按应届高校毕业生待。 就是毕业后有2年的择业期，如果2年内没有找到合适的工作，就按当年应届毕业生对待，注明的是你是不是已经有过正式入职（与用人单位签定就业协议或用工合同）。
毕业生户口落回原籍 可以让学校打一个报道证户口迁移证在毕业时学校会问你是落老家还是挂人事局如果你选择落老家学校就会帮你打回去，同时会给你户口迁移证的所以随便找一个。
应届毕业生工作未满一年，现在辞职公司把档案给我了，我想把它挂在老家人才市场需要什么材料 1、你辞职以后，你不能百接管自己的档案，单位的做法不符合档案管理规定；度2、想办法把档案知交回单位，老家的人才市场接收你的档案，可以发调档函给道你的前单位，调回你的档案；3、否则的话，你接管自己的档案，就是回麻烦事，没有单位敢再答接管你的档案了。
2017年毕业生在国企工作不满一年辞职之后，档案自己携带放在本市人社局可以吗，国企在外省，就业报到证需要怎么弄 可以，报到证也放到人才交流中心。
特岗期满辞职算不算未落实工作单位？ 你是特岗32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333436316333期满辞职的，不算未落实工作单位。未落实工作单位，是指毕业后两年内没有签订劳动合同，没有缴纳社保公积金，档案还保留在学校或当地人才。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。你都已经是特岗教师工作满三年了，已经工作了三年了，所以不属于上述情况。你如果辞职的话，属于待业状态了。需要继续找工作落实工作。其实你的特岗身份很有用处的。我以前也是特岗身份。你在服务期满后，可以自动转为地方编制的教师，直接转正，享受同等地方教师待遇的。不需要再参加教师统一招聘考试，不用再辛苦那么多流程和事情才能挤进教师队伍了。当然，如果你选择辞职也没有关系。只要你拥有特岗服务证书，你可以以这个身份报考公务员的。每年的省考公务员都会拿出一部分公考岗位专门是定向四项目人员招录的，这个时候你就可以选择报考这种岗位，。
在就业报到证有效期内未正式落实工作单位的高校毕业生是什么意思？ 我今年就要毕业了，想报一个招聘考试，报名条件是：在就业报到证有效期内未正式落实工作单位的2010年、2011年大专及其以上高校毕业生。这个具体是什么意思啊？。
