关于物业保安人员夏季防暑降温的方案 说说我们物业保安室怎么弄的吧！我们有保安领班1名，保安15名（包含3个班长），24小时3班轮值1 几个固定岗位电器配备 小区门岗 配有空调小区内临时值班室 赔有一台电扇2每个班长发有人丹，有班长负责天热的配发3保洁室有保洁员专门熬的凉茶，供大家解渴4两个固定岗，两个巡逻岗，4个人来轮流到固定岗值班，30分钟一换，巡逻岗可有10~15分钟再休息室休息，该班班长机动5天气特别炎热，物业行政部还叫领班买级个大西瓜分送各岗位6中午12点~14点之间吃饭时间，领班开巡逻车带未吃饭人员巡视，吃过饭的轮换。避免暴晒。就这么多了
关于物业保安人员夏季防暑降温的方案 近期，炎热的高温天气给战斗在一线的保安员带来了严峻的考验。如何做好夏季的防暑降温工作，确保保安员在高温季节圆满完成各项安保。
企业员工发年终奖了，但是按照百分之二缴纳党费，合理吗？ 希望大家给个说法，唉，拿点奖金又是扣税，又是缴纳党费，还特别多，怎么办
物业公共区域安全隐患排查应包括哪些内容 一、（目的）：为了加强本公司所有项目的安全生产、文明施工、环境管理、CI的管理，根据国家和省市、总公司、局有关法律法规的有关规定和要求，特制定本检查制度。二、。
夏天到了，高温津贴和防暑降温费到底是不是一种费用？如果不是的话娿防暑降温费是否可以替代高温津贴？
我是物业保安，天天在外面晒着，我们有没有防暑津贴？用人单位可以用礼品来顶这个防暑津贴吗是不是应该给我算加班啊？ 高温补贴规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高温度达到35摄氏度以上）露天工作或工作场所不能采取措施降低温度到33℃（含33℃），向劳动者支付高温补贴。支付标准。
本人因身体原因胜任不了物业工作特提出不干了我们.夏天应享受高温补助但是单位一分没给六月至九月三个 根据《防暑降温措施暂行办法》。这个规定仅适用于“工业、交通运输业及基本建设工地的高温作业和炎热季节的露天作业”以及“田间作业”，物业公司不属于该规定中享受防暑降温待遇的行业。电视新闻里面只是呼吁企业给员工发放补贴，但是新闻不代表法律，也没有强制力。全国许多城市针对高温天气也曾发布过紧急“通知”或“规定”，但是“通知”、“规定”毕竟不能替代法律，执行起来并不尽如人意。
物业公司三班轮班的一定要发夜餐补贴及防暑降温费吗？有标准吗？ 起诉解决. 当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 3位律师回答 广东普罗米修广州律师事务所 专业：婚姻家庭 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 房产纠纷 。
