军事心理学是什么? 研究人在军事活动条件下的心理学问题。这些问题包括军事人员的选拔和分类;掌握军事技术和武器的学习过程;军事活动所要求的个性心理特征;心理战术,宣传与反宣传等。军事心理学把军事组织看成是一个小的社会整体,研究其中的社会过程,如指挥员和士兵的关系,战争条件下群体内部情绪的相互影响,军队士气的作用等。军事心理学(Military Psychology)是指心理学的原理及方法在军事领域的应用。军事心理学家所涉及的基本问题和研究过程与其他分支心理学所涉及的内容并无太大的差异,其差异仅仅在于该研究是在军事环境中对军事对象实施的。因此,它也含有传统心理学研究的一些领域,主要有人事心理学(有关人事上的选拔、分类、任命),学习心理学(训练等),实验心理学,人的因素研究,社会心理学,临床心理学及组织心理学等。根据兵种的特点,军事心理学又可分为航天与航空心理学和航海心理学。航空与航天心理学除研究一般军事活动的心理规律外,还研究宇航员的意志和品德的培训,在失重、超重条件下的心理变化及适应能力等;航海心理学则要研究在长期离开陆地情况下的心理变化,海上战斗和舰艇操纵中的特有心理学问题。世界各国的军事心理学研究都属于保密的范围,只有在失去军事。武警指挥学院出来是干什么的?详细介绍一下!谢啦 你从干部学院出来,就是回部队实践了。经验足了你就又当真正的领导啊。还用详细介绍吗?后面你应该明白。管理学名词解释什么是科学管理,统一指挥,权变理论,还有就是X,Y理论的区别。各有什么优缺点 一、科学管理 scientific management以美国F.W.泰罗(又译为:F.W.泰勒)为代表的管理阶段、管理理论和制度的统称。又称古典管理理论、传统管理理论。20世纪初产生,在西方一直延续到20世纪40年代。泰罗把科学管理概括为:科学,而不是单凭经验办事;和谐,而不是合作;合作,而不是个人主义;以最大限度的产出,取代有限的产出,每人都发挥最大的工作效率,获得最大的成功,就是用高效率的生产方式代替低成本的生产方式,以加强劳动力成本控制。工作主要是通过时间和动作研究及工作分析来达到这一目标。科学管理的基本原则包括:①对人的劳动的每种要素规定一种科学的方法;用以代替陈旧的凭经验管理的方法。②科学地挑选工人,然后进行训练、教育,发展他们的技能。③与工人合作,保证所有工作都能按已发展起来的科学原则来进行。④在管理和工人之间,工作的分配和责任的分担几乎是均等的,管理者当局把自己比工人更胜任的各种工作都承揽下来。二、统一指挥最早由法约尔提出来。法约尔认为,无论什么工作,一个下级只能接受一个上级的指挥,如果两个或者两个以上领导人同时对一个下级或一件工作行使权力,就会出现混乱局面。后人对法约尔的提法加以发展:一个人。什么是我军的优良传统? 但是美中不足的是现在好像有人搞不清楚什么是我军的优良传统。张口官,闭口兵,全忘了我军的优良传统。我军的优良传统其实就是官兵一致,军民一家。从毛泽东的井冈山创立。管理学中的组织设计传统原则有哪些,请注意是传 组织设计传统原则包括:1、专业化分工原则2、统一指挥原则3、控制幅度原则4、柔性经济原则5、权责对等原则
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