有一个特别聪明，特别能干的员工，但是不听你指挥，该怎么办？ 恩威并施，打造职场无敌人生如何当好中层领导员工特别聪明，特别能干，但是不听你指挥。这领导当得多尴尬啊。首先我们讨论你是一个什么样的领导。如果是单位一把手，这种情况极少发生。单位一把手既掌握人事权，又掌握财务权。跟一把手过不去，就是跟自己的职务过不去，就是跟自己的钱包过不去，就是跟自己的职场前途过不去。特别聪明、特别能干的员工，是不会傻到这个份上。我们今天主要讨论的是单位的中层干部，比如单位内设部门如级长、科长，学校里面的年级组长、公司里面的部门经理、工厂的车间主任等。一般来说，这些人既没有人事权，也没有财务权，很多时候就是个干活的“头儿”，如何驾驭不听指挥的下属呢？很多人回答道：恩威并施，胡萝卜加大棒。对不对，对。大道理谁都懂，但如何恩威并施确实一门很大的学问。下面我们就分几个层面来讨论。一、打造你自己职场的金刚钻也就是说，你必须是一个全能型的领导。必须对自己部的业务全部掌握，了然于胸。任何时候，任何人撂挑子都难不到你。你一定要达到任何一个员工不在的时候，能够随时顶上的状态。你一定要达到任何时候，员工关于业务问题的请示，能够给予准确、合理的回答。这样，再聪明、再能干的员工，也不敢轻视。
为什么有的玩家打得菜还不听指挥？ 我觉得吧。这道题对于FPS类型游戏来说，是有解的。但是对于LOL和dota这种游戏，基本上无解。首先我们来定…
什么东西可以让人听你指挥
为什么有些人玩游戏打得菜还不听指挥？ 为啥玩个游戏得听指挥。消遣的东西那么认真？谁封的指挥。我玩游戏又凭啥听你指挥。不听指挥一般都这么想的。我是特别烦那些打游戏全程bb别人，自己做错能用一万个理由去推到别人身上。没任何肚量。
