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公司告知离职后将绩效打低 下属提了离职,你会把部门强制的低绩效名额给他背吗?

2021-03-08知识5

离职申请之后 ,公司告知离职当月的绩效不发,我是本月最后一个工作日离职的 看公司的具体工资资金制度规定

下属提了离职,你会把部门强制的低绩效名额给他背吗?

离职后,绩效工资是否应该给我? 绩效工资属于应发工资部分,单位无权单方扣押;劳动合同解除或者终止时,用人单位应当一次性结清工资。绩效工资制可以提高工作绩效,若使它能更好发挥作用,雇主必须确信能。

疫情期间,公司要求我主动辞职,并且因绩效低的理由拒绝给我补偿,离职申请是人事让我钉钉上发起的,没有签订书面文件,人事说提前2个月和我进行过口头告知,但是没有提辞职我也没有任何签字,合同未满一年还有3个月,我能申请补偿吗 疫情期间,公司要求我主动辞职,并且因绩效低的理由拒绝给我补偿,离职申请是人事让我钉钉上发起的,没有签订书面文件,人事说提前2个月和我进行过口头告知,但是没有提。

离职了公司把之前的绩效故意打低分给0元该怎么办 可以仲裁

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