根据《公务员职务与职级并行规定》，县直机关任实职副科12年，能套改几级主任科员？ 按照中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》的文件精神，2019年6日1日正式实施，根据各地的细…
公务员职级并行，初次套改能否按累计年限套改？ 不能你信不信？
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职级并行套改有哪些方法？ 2019年4月9日中办印发了公务员职务与职级并行规定，目前从前期试点的单位可以看出一些规律。1、改革后的公务员职级共分一级巡视员，二级巡视员，一级调研员，二级调研员，三级调研员，四级调研员，一级主任科员，二级主任科员，三级主任科员，四级主任科员，一级科员，二级科员2、新入职的公务员首次确定，大专毕业生确定为一级科员，26级。3、本科定为一级科员，25级。4、研究生定为四级主任科员，24级。5、博士定为二级主任科员，22级。注意事项：1、新公务员规定，公务员干满三十年可以申请退休，因此参加工作越早的公务员，越可以尽早的享受天伦之乐，特别是公务员职业常态化以后，公务员的收入基本逐步规范，级别之间的待遇会逐步缩小，大家往往会看淡一些东西，也会把家庭生活看的非常重要。2、职务职级并行按照四川和国家机关的试点情况来看，分为两个步骤：一是先进性套改。也就是新公务员法实施后，原来的副主任科员、副调研员、副巡视员都不存在了，统一改为几级主任科员、几级调研员、几级巡视员，巡视员之前省级和中央国家机关基本是两年一调级别；二是套改完了按照职务职级并行正常晋级。也就是前面所说的正常晋级，优秀的可以提前半年晋级。
15年职级并行人员怎么套改？怎么晋升？ 按照中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》的文件精神，2019年6日1日正式实施，根据各地的细则，职级套转总体的原则和思路已经明确—按现任职务套转。套转只分以下三种情况：1、非领导职务套转。调研员套转为二级调研员；副调研员套转为四级调研员；主任科员套转为二级主任科员；副主任科员套转为四级主任科员；科员套转为一级科员；办事员套转为二级科员。2、县以下机关职级套转。已实施2015年县以下职务与职级并行制度的县、乡镇机关，按照县以下机关职级进行套转：正处级套转为二级调研员；副处级套转为四级调研员；正科级套转为二级主任科员；副科级套转为四级主任科员；科员级套转为一级科员。3、领导职务不需套转，符合条件的直接走晋升程序。因此，15年职级并行人员，在享受职级并行时，可以分以下情况考虑：1.如领导职务不需套转，符合条件的直接走晋升程序。2.15年工龄，现任职务为科员，但根据2015年执行的县以下职务与职级并行制度，任科员满12年可享受副科待遇，已到基层享受副科待遇，可套转为四级主任科员，而且任职年限可以累积，满2年即符合晋升三级主任科员的条件。3.15年工龄，没有享受2015年县以下职务与职级并行的待遇，现任职务为科员，。
