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长虹集团应收账款事件 一、从“长虹事件”看我国企业的信用管理

2021-03-08知识5

应收账款内部控制存在的问题 一、我国企业应收账款管理现状(供你参考吧)“三角债”被许多学家称为有“特色”的词汇和现象,在20世纪90年代,企业“三角债”问题曾在中国业界肆虐一时,拖垮了一批企业。

你认为长虹集团应如何面对市场挑战

长虹集团应收账款事件 一、从“长虹事件”看我国企业的信用管理

长虹如何管理应收账款 随着赵勇将长虹集团的组织构架从“火车头”向“联合舰队”改造的完成,长虹自身的财务需求也发生了很大的变化。2005年,长虹开始向集团化、多元化、国际化的方向发展。对此,设立统一结算中心 2004年开始,长虹对内部财务思路、财务组织和体系都开始进行了幅度较大的调整。首先是理念的调整。有别于之前销售规模为重的思维导向,赵勇上任后,对长虹财务管理提出的具体要求是“以财务为主线,以利润为核心”。根据叶洪林的介绍,相应地,财务工作的重点,2005年起也从传统的财务管理和会计核算,扩展到了四个方面:首先是传统的财务会计类工作;其次是决策支持;第三是公司内部资源的分配;第四则是风险控制。“直到今天我们也一直延续着这四个方面的工作”,叶洪林说,这四方面的工作实际上都是为了两个目标:效率和风险。所谓效率,即提高交易处理的效率,建立一个高效的、低成本的交易处理水平和决策支持体系。“整个集团有四五十个子公司,从效率上要提高的话,你的反应速度就要快。因为现在市场的速度也快,在会计处理核算上要有一个高效的支撑。如果没有信息化工具,实际上这些都是做不到的。叶洪林表示,集团从2000年开始上ERP,直到2004年才逐渐完善。2007年以后,长虹。

#长虹集团应收账款事件

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