面对同事不耐烦态度你会如何应对？ 同事不耐烦回答我

我是新人，跟同事对接工作，她老是推脱或者不耐烦，怎么办？ 根据我的经验判断：我感觉你没有说清楚为啥办交接的原因？第1个不清楚她是不是离职和你办交接。如果是，那就耐心一点拿本记录下来，如实上报给领导处理。因为对这个交接工作你是接收方，监督方是领导。什么时候交接完什么时候让他她离职。第2个不清楚是他要调整岗位跟你办交接。可以和她交流一下看看什么原因这样对你？是对人？还是对事？毕竟以后还在一起工作，不要弄的刚入职就想离职。主要还是在沟通上面的事情。暂停 进入全屏 退出全屏 00：00 00：00 重播 请刷新试试请问同事之间聊天她的回答是不是有点不耐烦 开会或是工作中，能够耐烦的恐怕只有领导了，哈哈，所以你同事的回复纯属正常，些许的无奈与心酸。我是新人，跟同事对接工作，她老是推脱或者不耐烦，怎么办？ 对于这个想必大家都遇到过，我原来一毕业就进富士康，在富士康这种现象尤其严重，当时的我还比较年轻，但那时的我也懂的一些相处方法了，我把我的经验分享给大家。首先要相处的时候平等，不要卑躬屈膝，眼睛在交流的时候正视对方，不要躲避不自信，这样她会感觉到你的态度。再次多看 多想 多记 少问，少问不是不问，在你感觉到他的不耐烦的时候少问，把问题都记录下来，看对方心情好的时候再问。最后最重要的要勤快，上班要早于对方，提前做好上班准备，在她忙的不可开交的时候询问要不要帮忙，但不要太频繁，要不对方会很烦躁。慢慢相处，闲暇的时候多交心，多一些真诚，这就是我的经验之谈，希望对大家有所帮助。暂停 进入全屏 退出全屏 00：00 00：00 重播 请刷新试试我是新人，跟同事对接工作，她老是推脱或者不耐烦，怎么办？ 这种事情在职场中是经常发生的事，遇到这种事情，首先自己不要害怕，做好自己该做的事情，不要在工作中有情绪，要相信老板不是瞎子，你所付出的的一切，都会得应有的回报，是金子在哪里都会发光的。加油吧！相信自己一定行的。我的同事一个个都很不耐烦，每次问他们工作上面不懂的问题 他们都不耐烦，到底怎么办 学会自己解决问题。如果是交接不清，那就去找那个跟你交接的人；如果交接完毕，那就是你自己能力问题为什么我跟同事说话的时候，同事回答我语气口气有点不耐烦？ 可能是同事正忙，或你的问题太低档。别把这当回事，你不把他当回事，他就不是一个事！

#同事相处