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新加坡管理学院怎么样? ge发展管理学院

2021-03-07知识2

GE克劳顿管理学院的克劳顿管理学院的使命 克劳顿管理学院有着明确的使命,那就是:创造、确定、传播公司的学识,以促进GE的发展,提高GE在全球的竞争能力。具体地说,就是为GE员工的成长与发展提供培训,向GE各业务部门传播最佳实践、公司的举措以及学习的经验,传播公司的文化与价值观。每年在克劳顿村接受培训的GE高级经理人员都达5000-6000人,他们分别来自GE在全球的业务部门。而克劳顿村的教员,50%来自GE高层经管人员,其中包括GE前董事长兼CEO韦尔奇先生以及现任董事长兼CEO杰夫·伊梅尔特先生。在过去18年中,公司原董事长兼首席执行官(CEO)杰克?韦尔奇曾250多次出现在教室里,亲自向通用电气公司大约18,000名经理和行政管理人员授课,足见其对培训的重视。剖析GE会发现,它在人才培养上的成就,并不在于出了多少CEO,也不在于克劳顿村的讲坛上大师云集,而是建立起的一套结合个人发展的培训层级体系:从基层员工到高级经理人,处于职业生涯不同阶段的人才都能够在这里获得自己的所需。现在,GE正将这套成熟运转了多年的培训体系移植到中国来,并且,在这个销售收入仅占全球业务比重2%、人数仅占全球总员工数3.5%的地方,建立了它在美国本土以外最大的发展培训中心。GE希望藉人才储备战略,拉开。

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管理学里GE指的是什么? GE(通用电气公司的缩写)尽管世界已经进入E时代,关系技术突飞猛进的态势依然不变,但组织、企业的虚拟发展总是还得一步一步地走,总得有自己的战略和模式。鉴于历史、资源。

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