如何能做到高效的管理自己的时间？对于不会写作业的人怎么有什么好办法？ 大学总拿奖学金，证明你是有能力的，要知道不是任何人都可以拿到，不过是有努力的没有努力的。这一点要对自己有信心。我记得我小时候很爱考试，因为老是拿第一，老爱做作业，因为可以得到表扬。可是到了高中就不喜欢了，因为别人总比你强，就没有兴趣了，厌了。要做好一件事，首先要看你感兴趣吗，兴奋吗，如果有这种感觉你就成功大半了。如果没有就要付出更多的努力。兴趣都是个人价值的体现，能在兴趣中得到快乐和自信。到了大学了，不能老停留在讨论自己怎么管理时间，提高学习能力了，做作业的事了。崇高的目标会指引你如何去管理时间，改善自己。这是很自然的事。那些养尊处优的孩子一旦要为生计忧愁的时候，没人教他怎么做，他会懂得要做什么。我觉得你先确立一下自己的目标，站得高一点，自然看到远。可能说得不怎么好听，也好像没什么用，但是我也有过你的烦恼，我也在不停寻求有效的方法提高自己的学习自觉能力，结果还是一样。到后来一些事触发了我，让我好好思考了自己的人生，当我懂得自己的生存为了什么的时候，我就很清晰的知道自己要怎么学，怎么做，走少了很多弯路。放得下就真的很难做到了，如果你懂得的就教教我吧。
为什么时间管理上讲优先做的事情是最重要但不紧急的事情？
关于弹性管理，主要是个人时间弹性管理方面，可以涉及其他方面！ 下面给您提供一些参考资料，希望对您有所帮助！经济的发展，使人力资源显得紧缺，而这种压力也会转嫁到员工身上，即使经济放缓，这种资源紧缺的状况也没有改变。因此越来越多的公司认识到弹性工作时间制度的重要性。不少人认为弹性工作就是想来就来，想走就走，但实际上，弹性工作制度的内涵要比这广泛得多。对于想实行弹性工作时间制度的企业主而言，必须遵守一定的原则，才能避免员工想来就来，想走就走的局面，同时可以在上班时间保持一定的人力，从而不影响到企业运作。弹性工作时间制度的管理原则：原则之一：要符合商业的弹性要求首先企业从事的商业是有弹性要求的，比如，季节性、时间性。即企业的工作量可以有规律的随时间变化。如会计事务所的报税季节，旅行社的夏季等等不一。又如电话服务中心或许在早上繁忙，下午则较空闲，企业的管理人员首先必须对企业的工作量有一个统计，找出企业每天、每周、每月、每季的工作量高峰和低谷。例如，设立在西部的电话中心，或许工作高峰在上午。上午需要二百人手，而下午则可能减少一半。因为上午时间正好是东西都上班的时间，而早上或下午，都只有东部或西部是上班时间。因此，公司可能得出从早上九时至一时是不能。
如何区分时间管理“四象限法则”的四个象限 一、性质不同1、第一象2113限：这5261个象限包含的是一些紧急而重要的事情。2、第二4102象限：这1653一象限的事件不具有时间上的紧迫性，但是，它具有重大的影响。3、第三象限：第三象限的事件大多是些琐碎的杂事，没有时间的紧迫性，没有任何的重要性。4、第四象限：第四象限包含的事件是那些紧急但不重要的事情，这些事情很紧急但并不重要。二、事件的意义不同1、第一象限：需要优先解决，首先要有准确的判断能力，确定是既紧急又重要的事情，然后优先处理。2、第二象限：事情很重要，而且会有充足的时间去准备，有充足的时间去做好。可见，投资第二象限，它的回报才是最大的。3、第三象限：走出毫无意义的第三象限，把有限的时间投入到最具收益的第二象限去，第三象限对人们的欺骗性是最大的，它很紧急的事实造成了它很重要的假象，耗费了人们大量的时间。4、第四象限：既不紧急，又不重要的事情，有志向而且勤奋的人断然不会去做。扩展资料：时间管理的四象限策略：1、马上做：如果总是有紧急又重要的事情要做，说明你在时间管理上存在问题，设法减少它。2、计划做：尽可能地把时间花在重要但不紧急（第二象限）的事情上，这样才能减少第一象限的工作量。3、。
我们要真正认识到时间管理的重要性，首先要做什么？ 当你有条不稳的分配好自己的时间，安排好自己的日程任务，使得生活和工作顺利有序的进行，并且能够高效率地完成工作，久而久之你就会发现管理好时间对于一个人来说是多么的。
作为一个工厂的管理者，刚到一个新工厂首先要做的是什么呢？ 作为一个工厂的管2113理者，刚5261到一个新工厂首先要做：41021.把握现状，了解工厂状况，业绩、组织架构、运1653营流程、工艺流程、产品构成等；2.多看多问少发表意见，把握目前面临的主要问题或者矛盾；3.建立临时纠正措施，减少状况的恶化；4.搭建团队，设定目标和方针；5.善用授权，培养人才，提供支持；5.推广创新活动，拓展管理创新，降本增效；空降管理者在日常工作中需要在如下几方面下功夫：1、建立战友关系；2、组建优秀团队；3、营造活力宽松环境；4、有针对地使用下属的长处；5、认识团队成员特点，知人善用；领导力考验的是一个团队管理者的管理智慧和领导艺术，也是有志成为出色团队领导人所必须突破的关卡。
论述题：作为大学生应如何管理自己的时间。 作为一个大学生，我们除了要学习成堆的理论课，还要参加各种各样的活动以求增长我们的实践能力，如何合理的地分配时间，产生最高的效率是我们的重中之重，也是我们大学里无形中必学的一门课程。那么如何管理我们的时间，才能学习与生活并重，我认为是需要从多方面去考虑的。首先我想我们必须有一个目标，并且在每一个时间段有很多小目标，简单而言你要有一个属于你自己的计划，根据计划去安排时间；第二步就是给你需要去实现的目标划分重要性，一个个从高到低排出来，同时根据实现程度的难易再另外排序，急的、重要的、难实现的先安排时间多安排时间。把设定好的目标及常规活动时间（安排好的上课及相关会议等的时间）安排好了，那么大学是一个全面发展、开发潜质的地方，我们要看更多的书，参加更中形式的活动，也许还会想学一些特别的东西，那么我们就要一一给安排时间，还有人际是重要的，我们有理由安排时间来与同学、朋友联系感情。那么除了上课我们的空余时间就可以如3：2：3：1：1（看书：兴趣学习：实践：人际：留余）这样的比例来安排时间，所有东西都是灵活的，只要合理有计划地安排都会帮助我们大学生很好的管理自己的时间。
