员工入职不签劳动合同怎么办
入职后一直没签劳动合同，现在要求给我调岗降薪，怎么办
入职没有签劳动合同有什么后果？ 1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。2、单位终止或解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金。3、员工可以随时，且不承担任何违约责任或赔偿。
老板一直没跟员工签订劳动合同，作为刚入职的人事如何处理此事？
入职后公司不和员工签劳动合同怎么办
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