企业存在的一些管理问题算不算风险，是不是可能带来经济损失或法律纠纷的才算风险？ 管理问题有的时候算作风险，在华彩咨询集团管控里面，是算作风险，我们认为进行一个全面的管理，然后并不是不带来经济损失或法律纠纷的有些风险也算风险，具体也是参照国外。
企业人事管理过程中存在哪些法律风险？采取哪些措施进行防范 人事管理涉及到很多方面的风险。首先是你的制度，要内容合法，程序合法。比如说，社保是否缴交，缴交的时间都有关系。再比如合同的条款，制度也有很多法律的风险。找一个专业的顾问，帮你梳理一下公司的制度与流程。
企业法律风险存在那些问题 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：惠兴数据常见企业法律风险及其防范.企业法律风险的概念企业法律风险，是指由于企业外部法律环境发生变化，或由于包括企业自身在内的法律主体未按照法律规定或合同约定有效行使权利、履行义务，而对企业造成负面法律后果的可能性。对于企业外部法律环境变化而导致的法律风险，主要表现为法律法规的制定、修改、废止而导致的权利义务的重新分配问题。而我们所谈的企业法律风险的防范主要针对的是企业自身不规范或者企业相对的一方的不规范行为所导致的权利损失。而且，企业法律风险是一种不利后果的可能性，不是某种既成的不利后果。企业法律风险的特征？1、企业法律风险产生的缘由是法律因素？其产生的原因可能是应为法律环境的状况及变化（包括法律的制定、修改或者废止），未遵守法律规定，违反合同约定，侵权。？2、企业法律风险存在于企业经营的各个环节？律风险存在于企业运营的各个管理环节。法律规范了人们生产生活的各个方面，也规范了企业从设立到终止的全过程。因此，法律是贯穿企业经营活动始终的一个重要标尺和依据。？企业与政府、企业与企业、企业与消费者、企业内部的关系，都要通过相应的法律来调整和规范。。
很多企业面临的10个法律风险是什么
试分析，该企业人力资源管理存在哪些法律风险？在实际操作中应注意哪些问题避免遭受损失？ 企业不与生产工人签订劳动合同，存在的法律风险有：1、根据《劳动合同法》的有关规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同”2、根据《社保法》的有关规定“用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额”、第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。3、由于企业未给工人购买社保，一但发生工伤的话，所有费用均由企业承担。企业可以考虑购买商业意外险减少损失。
中小企业在经营发展过程中存在哪些法律风险？主要的防范对策有哪些？ 企业在经营发展过程中面临着来自方方面面多种多样的法律风险，中小企业，与大企业相比，经济实力薄弱，内部管理不健全，抵御法律风险的意识和能力均有明显差距，往往一次。
企业税务风险管理存在问题及应对 原发布者：龙源期刊网税务风险管理的目的是为了企业合理控制税务风险，防范税务违法违规行为，依法履行纳税义务，避免因没有遵循税务法规而遭受的法律制裁、财务损失或声誉损害。企业税务风险主要来自两方面：一是因不符合国家税收法律法规规定，少纳税或未纳税；二是因没有用好、用对、用足有关税收政策，多缴纳了税款。对此，笔者将详细介绍企业税务风险管理方面存在的问题及应对。企业税务风险管理存在的问题大多数企业在税务风险管理方面存在五大问题：（一）对税务风险管理重要性认识不够，风险防范意识薄弱企业的治理层和管理层往往把主要精力用在生产经营和科研上，税务风险防范意识不强，对税务风险管理重要性认识不足，有些管理人员认为对税务风险的管理会增加企业成本，于是就将税务风险管理交给了财务部门，没有将税务风险管理纳入企业战略层面等。正是因为上述这些片面或错误的观点和认识，造成了目前很多企业对税务风险的存在性、危害性及防范的重要性认识不足，不制定必要的管理和防范措施，不舍得为防范税务风险投入成本，不知道如何全面梳理、排查税务风险，给企业带来了很大损失。尽管大中型企业基本上都有规范的内部控制体系，也有信息和财务。
企业法律风险存在那些问题 这可是一个比较复杂的来系统啊，企业管理中的法律风险，涉及到合同管理与合同签订履行的风险、知识产权风险、证据留存问题、印章管理制自度、人力资源管理的法律风险、新出台的法律法规给企业可能带来的经营风险、产品责任风险，安全生产风险管理、以及行业制定的行业标准等等一系列的法律风险。大致就是这几个知方面，然后根据企业运营的特点，着重防范相道关的风险，比如低盈利企业就得防范合同风险和劳务风险作为重点。以上回答供参考。欢迎追问。呵呵。
公司的法律风险管理是什么？要怎样规避？ 企业法律风险是指企业经营中不懂法律规则、疏于法律审查、逃避法律监管所造成的经济纠纷和涉诉给企业带来的潜在或已发生的重大经济损失。如债务拖欠，合同诈骗，盲目担保，公司治理结构软化监督乏力，投资不作法律可行性论证，项目运作缺少法定决策程序，企业决策人治化，轻易挪用资金，难以识别保险单、票据、信用证诈骗，国际货物运输中的诈骗风险，国际投资与国际合作中引发的反垄断反倾销诉讼，重复引进技术，项目开发不作商标专利检索，项目合作及房地产业务中不审查土地合法性，不正当竞争给企业带来的身败名裂等等。如何规避企业经营法律风险：一、提高管理者法律意识、切断法律风险发生根源。所谓企业法律风险，就是指企业经营中不懂法律规则、疏于法律审查、逃避法律监管所造成的经济纠纷和涉诉给企业带来的潜在或已发生的重大经济损失。对于企业而言，企业的任何一种行为都可能存在不同程度的法律风险，法律风险无处不在就像市场机遇无处不在一样。“改制、并购、重组、对外投资、契约合同、产销行为…”，特别是随着市场经济的不断深入，企业所面临的环境也日趋复杂多变，企业管理者的法律意识如果还只是停留在这种事后救火的法律救济方式上来维护合法权益，已经远。
