辞职要提前几天通知用人单位？ 打私办工作规章制度

安徽省烟草专卖局的内设机构 （一）办公室(外事办公室、含烟草学会)负责组织制订省局（公司）机关政务管理的规章制度，维护机关工作秩序；负责督办省局（公司）局长、总经理办公会议决定的事项；负责协助省局（公司）领导了解和掌握全面情况，协调部门间的工作，督促工作落实到位；负责承办重要会议，组织起草重要材料；负责公文办理、文秘、政务信息、文书档案、机要、外事、接待、统战、值班等工作；负责人民来信处理、群众来访接待，指导、协调、督促、检查全省系统稳定信访工作；承担保密委员会办公室日常工作；负责对外联络，协调与政府部门、有关单位的关系；负责对外宣传工作，承办全省系统新闻、信息的收集、核审、发布工作；负责行业网站和内部网站管理；负责《安徽烟草》杂志编印发行和《安徽烟草志》、《安徽烟草年鉴》的编纂工作；开展烟草学会工作，组织学术研究和交流；承担驻京办事处工作；完成省局（公司）领导交办的临时性工作。（二）综合计划与企业管理处负责研究提出全省系统中长期发展规划和年度发展计划；负责组织全省系统各项经济指标的制订、考核以及经济运行状况的综合分析、预测监控和宏观调控工作；负责牵头组织业务部门编制、下达全省系统年度生产经营计划；负责。缉私局和海关是一个单位的吗？工作内容有什么分别？ 缉私局和海关是636f707962616964757a686964616f31333366306431一个单位。缉私局双重领导体系，既是海关缉私局，又是公安部二十四局；业务上由公安部指导，但具体业务和人财物都由海关领导和管理。中国海关的工作内容是监管进出境的运输工具、货物、行李物品、邮递物品和其他物品；征收关税和其他税、费；查缉走私；编制海关统计；办理其他海关业务。缉私局的工作内容是在中华人民共和国境内，缉私警察依法查缉涉税走私犯罪案件，对走私犯罪案件和走私犯罪嫌疑人依法进行侦查、拘留、逮捕和预审工作。扩展资料：为了严厉打击走私违法活动，党中央、国务院决定成立国家缉私警察队伍，在1998年7月中旬召开的全国打私工作会议上，党中央、国务院决定组建由海关和公安双重垂直领导，以海关领导为主的海关缉私警察队伍，实行“联合缉私，统一处理，综合治理”的反走私斗争新体制。缉私警察既是海关的一支专职缉私队伍，又是公安部门的一个警种。国家赋予缉私警察侦查、拘留、逮捕和预审职责，按照海关对缉私工作的统一部署和指挥开展工作，执行任务，从缉私体制和执法权力上解决原来存在的打击走私手段不足和刑事处罚软弱无力的状况。组建缉私警察队伍，不仅是海关执法。郴州市烟草专卖局的机构设置 （一）办公室（法规科）负责组织制订市局（公司）机关政务管理的规章制度，维护机关工作秩序；负责督办市局（公司）局长、经理办公会议决定的事项；负责协助市局（公司）领导了解和掌握全面情况，协调部门间的工作，保证工作落实到位；负责承办重要会议，组织起草重要材料；负责公文办理、文秘、政务信息、档案、机要、保密、信访、外事、接待、统战、值班等工作；负责调度并管理车辆；负责监督检查国家有关法律、法规及行业规章制度的贯彻执行情况，研究提出贯彻落实的意见；负责审查全市系统规章制度、规范性文件的合法、合规性；负责研究法律法规、处理法律事务、法律咨询和行政复议工作；负责审查全市系统的重大经济合同；负责相关行政执法证件的管理工作；负责全市系统法律法规宣传教育、普法教育工作；完成市局（公司）领导交办的其他工作。（二）企管科（经济运行科）根据公司发展规划要求及上级的有关政策规定，负责研究提出全市系统中长期发展规划和年度发展计划；负责组织开展公司综合计划管理、公司经济运行业绩考核、经济运行分析、投资计划工作、部门绩效考核、固定资产实物管理、公司招标管理、节能减排目标管理、对标工作管理、质量管理体系及职业。2018事业单位改革，被取消编制的职工怎么办？ 一、大部分职工编制转劳动2113合同事实上，5261取消编制后可根据4102其工龄长短签订无固定期1653限劳动合同，只要不严重违反单位规章制度就不会被解聘，待遇不变；同时按原人头费拨付财政经费，保证这部分人员的工资福利开支资金来源。由此观之，即使改革了，保障犹在。二、少部分人编制职工被解除聘用合同这部分人知可以获得经济补偿的，补偿标准是工作满1年的补偿一个月的月平均工资，工作时间超过6个月但是不满1年的按一年计算。这个补偿近到底有多少，要看你的月平均工资有多少了。三、少部分临时工被被解除劳动合同事业单位取消编制后跟职工签订劳动合同，原有的编制人员变成了合同工，这个过程中既然有编制职工被解雇，肯定也会有临时工被解雇，编制职工被解雇有补偿，临时工被解雇也有补偿的。被解雇者可以获得的补偿如下：2007年12月31日前的工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的补偿，最多不超过12个月，工作时间不满1年的按1年的补偿。2008年1月1日后的工作年限，每满1年支付1个月工资补偿，6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，按半个月计算。这里大家需要注意的是，编制人员被解雇补偿没有上限，但临时工补偿不超过12个月。也就是最多。烟草专卖副主任职责 主任：负责专卖监督管理科（内管科、稽查支队）全面管理工作。主要包括：负责《烟草专卖法》及相关法律、法规的贯彻实施并对执行情况监督、检查；负责制定专卖管理工作目标和规章制度并组织落实；负责组织、安排、开展全市案卷评查工作；负责协调相关部门及各县（区）局之间的关系，对外协调、联系政府及相关执法部门，抓好专卖队伍建设；负责专卖许可证的审核、办理、发放工作；负责检查、指导、考核县（区）局专卖管理和内部专卖管理监督工作；负责组织辖区市场的打假打私、专项市场清理整顿工作，协调打击制售假烟网络案件的经营和查办工作；在保证认真履行本职位职责的前提下，指导和组织本部门员工开展工作；监督、检查日常专卖执法工作，针对问题进行督察并监督整改；组织开展案件抽查和案件卷宗审评；对各县（区）局专卖人员进行案卷文书培训；进行烟草专卖法制宣传，提供咨询服务；依法组织、指导和监督全市的专卖听证，受理执法投诉；根据有关线索，调查烟草违法案件；参加案情分析会，汇报调查结果；对参加调查的案件，依法提出处罚或处理意见；按有关规定制作案件卷宗。副主任：协助科长（稽查支队长）负责专卖监督管理科（稽查支队）全面管理工作，主要包括：。

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