职工教育经费报销给员工时是否应代扣个人所得税？
对于职工教育经费常见的两大误区，财务人员你中了吗 对于职工教育经费，在会计处理上有两个常见的误区：误区一：参加外部培训只有培训费发票才能入职工教育经费很多会计人员认为只有培训费班才属于职工教育经费，这是过于谨慎了。员工异地参加培训发生的来回交通费、住宿费、餐费等也可以计入职工教育经费。误区二：员工在职学历教育学费入职工教育经费职工教育经费主要是为提升员工的工作技能而发生，功利性强；学历教育立足长远，旨在提升员工的软实力。员工在职读研、读博、读MBA读EMBA的学费属于学历教育，不能作为职工教育经费报销，需并入工资计征个税，且学费不得在企业所得税前扣除。但是企业可以转换思维，譬如，制定职工自学成才奖励计划，将学费作为职工岗位自学成才奖励，将奖金记作“应付职工薪酬”。虽然也需要并入工资计征个税，但这么处理后奖金可以在所得税前扣除了。
职工教育经费可以列支哪些？员工购买图书卡是否可以列入？ 一、员工购买图书卡用于再学习培训的可以列入职工教育经费。根据财政部全国总工会等11个部门联合印发的<；关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见（财建[2006]317号）规定。
报销职工教育经费需要什么发票吗？职工教育经费需要什么发票要按照《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》（财建[2006]317号）执行：职工教育经费？
单位报销员工的培训费是否缴纳个税 单位报销2113员工的培训费不属于5261个人收入，不需要缴纳个税。根据《4102中华人民共和国个人所得税法》1653第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。扩展资料：根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条 下列各项个人所得，免征个人所得税：（一）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；（二）国债和国家发行的金融债券利息；（三）按照国家统一规定发给的补贴、津贴；（四）福利费、抚恤金、救济金；（五）保险赔款；（六）军人的转业费、复员费、退役金；（七）按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费。
23岁刚毕业进了中铁，目前学不到什么东西，想走但又不知道干什么，没有走的勇气，该怎么办？
自考的你，后悔吗？为什么？我是自考的老学员，历经千辛万苦才拿到山东省自学考试委员会和曲师大颁发的汉语言文学本科证书，没起到大作用就退休了。后悔吗？。
有哪些工作是月薪 5000 元以上的？学什么技术月薪才能达到 5000 元以上？ 在一线城市，每天工作11个半小时，干着不计流量的活，月薪3000多，没学历没技术月光族，对现状不满，想努…
