在工作时间和工作岗位突发疾病死亡算不算工伤 1.工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种，即《工伤保险条例》第十五条第一项，“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；。
在工作时间和工作岗位突发疾病死亡如何赔付 你好！根据《<；a href=\"http：//china.findlaw.cn/ask/question_41748487.html\" target=\"_blank\">；工伤保险条例》第十五条规.
如何认定“在工作时间、工作岗位突发疾病死亡”1、根据《工伤保险条例》第六条规定：“职工在工作时间和工作岗位突发疾病当场死亡的，以及职工在工作时间和工作岗位突发。
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
在工作时间和工作岗位，突发疾病超过48小时之内经抢救无效死亡的是不是就没办法认定为工伤 共3 关注 工伤认定第十五条中规定： 职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。关于此款规定，我们做如下分析： 。
工作时间在工作岗位突发 根据《劳动和社会保障部关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第1条规定，职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应 当分别为职工缴纳工伤保险费。职工。
