跪求一篇1000字左右的6S管理文献综述，一定要有外文文献啊，HI我 6S管理强调有形的压力和2113无形的压力相结5261合，活动与管理相结合，4102不仅仅靠威胁、考核即有形的压1653力来推行，同样，要通过无形的压力即看板管理、目视管理等方法激励员工不断地改善。6S管理意识误区一：心理急躁一些企业的管理者看到外界都在推广6S或对6S略知一二，在没有对6S进行深入研究的情况下，匆匆忙忙就推行6S。急功近利可能是其6S推广中存在的最大问题。这主要体现在对6S的认识、6S执行者的培训和选择推广的起点部门等方面。他们总是认为只要认识和后期动作正确就不用在做好全部准备的情况下再去推广，管理者往往选择在企业的全部部门同步推广。6S管理意识误区二：认识不到位这里说的认识不到位，主要指的是企业员工，甚至是部分领导对于6S管理的实施意义认识不到位，这里罗列几个比较有代表性的观点：6S管理意识误区三：“工作忙，没有时间做6S”6S管理是工作的一部分，是一种科学的管理方法，可以应用于生产工作的方方面面。其目的之一，就是提高工作效率，解决生产中的忙乱问题。当然，在6S推行初期，许多事务性工作要处理，6S管理还没有完全发挥作用的情况下，处理好6S与生产之间的关系。这种观点是把生产与6S对立起来，认为6S不是工作的一。
求关于国内外在激励机制和直销人员激励机制的文献外文文献综述 硕士论文-西南交通大学-直销企业激励机制研究-豆丁网 直销企业成功的核心在于其激励机制，与传统销售模式相比，直销模式包涵了更多的激励.直销企业人员流失加剧，面临着。
求一个企业合理避税的文献综述 1、虚列收入：调整利润企业财务人员受上级领导指示，对已实现的收入不按现行财务会计制 度的规定进行帐务处理。企业领导人为了私利，授意会计人员虚增利润，造成企业虚盈实亏；有的企业谋求团体利益，虚增、虚减、转移或截留利润；有些效益较好 的企业为了偷逃税款，对已实现的收入不作销售处理：一是虚挂往来；二是不入帐或跨期入帐，既逃交了税金，又达到隐匿利润的目的
论文 题目是 企业并购的财务风险 求文献综述4000字 跟外文资料 ABCD。
企业财务管理的文献综述，英文文献，中文文献都需要，谢谢 ！！！ 可以是中文期刊上的文献，但是参考文献里应写英文题名希望采纳
