原发布者：诗在遥远的地方员工处罚通告范文篇一：处罚通告我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。xxx（签署人签名、盖章）20XX年xx月xx日篇二：通告3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡（门口有监控、打卡机有摄像头拍照），一经发现，重罚；并对举报者给予奖励。4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内（含一天），由组长直接签字批准；请假3天以内（含三天），向组长请假，组长签字后报上一级领导批准；请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。为了塑造我们自己及公司形象，确保车间。
员工处罚通告 最低0.27元/天开通文库会员，可在文库查看完整内容>；原发布者：zlq19920929公司处罚员工通告对一些犯错员工予以处罚，并且发出通告，以此其他员工起到警示作用。下面学习啦小编整理了公司处罚员工通告范文，供大家参考。公司处罚员工通告范文篇一XX部门员工XXX，于*年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒。严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理。特此通报。行政人事部 20×年×月×日 公司处罚员工通告范文篇二月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒。相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像。
公司员工工作失误，造成公司损失几万块钱，处罚通知怎么写？
员工处罚通知书怎么写？ 罚款通知书写范文： 罚款通知 因为*管理人工作态度不端正、工作不负责，玩忽职守，致使公司物品丢失情况严重，通报批评。经研究对*部门负责人xxx除以xxx元罚款，并记xxx。
关于员工罢工从而给公司造成经济损失的通知，要怎样写好呢。 重要通知 因员工罢工导致工厂生产停顿，造成公司严重的经济损失。经公司领导决定，为保证工厂的正常生产和运行，保证大多数员工的切身利益，自即日起，恢复正常生产，对于。
员工处罚通知书怎么写？ 处罚决定书 某某人，因你未按公司规定在下班后给机器加注黄油，已经多次劝导无效，为严肃纪律，决定处以50元罚款。罚款将直接从本月工资中扣除。特此决定 某某公司（章）.
员工处罚通告？ 通告本公司某某因工作疏忽导致PCB板损坏，经公司研究决定罚款五十元以示警告如有再犯必将重罚！特此通告*年*月*日
员工辱骂上司，出个处罚通知，该怎么写？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
一、由于员工个人原因给公司造成的损失如何处罚依据我国相关法律的规定，员工个人原因给造成造成损失的，公司可以要求员工进行赔偿，如果严重违反公司制度的，可以解除劳动。
