调度岗位绩效考核管理办法 以科学发展观为指导深化岗位绩效考核管理 在总行党委的正确领导下，按照科学发展观的要求，我行在2008年业务深入拓展，经营稳健运行。截至2008年末，我行各项贷款余额105亿。
大型建筑集团公司运营管理制度全套汇编【全套无缺版，专业实用+超经典】12 试读结束，如需阅读或下载，请点击购买>；原发布者：卢妍妍湖南XX建设集团有限公司管理制度大型建筑集团公司运营管理制度全套汇编二O一六年七月一日1湖南XX建设集团有限公司管理制度目序号一二三12456789四123456五1234六1234第一章第二章第三章第四章第一章第二章第三章第四章第一章第二章第三章第四章第五章第六章第一章第二章第三章第四章第五章第六章第七章第八章第九章前言第一篇第二篇篇录章页码1组织机构及说明岗位职责股东会、股东职责董事会、董事长、董事职责总经理、副总经理级岗位职责综合管理部岗位职责经营部岗位职责工程部岗位职责财务部岗位职责直属公司岗位职责项目经理部岗位职责第三篇管理制度办公室工作制度人力资源部管e799bee5baa6e997aee7ad94e59b9ee7ad9431333433623831理制度企业发展部管理制度经营部管理制度工程部管理制度财务部管理制度第四篇总则绩效计划绩效考核绩效沟通与反馈第五篇总则项目经理部职能机构的设置考核指标的确定及考核管理办法奖罚兑现公司项目目标考核办法绩效考核管理办法2湖南XX建设集团有限公司管理制度第一篇组织机构及说明XX建设集团组织机构图股东会（法人代表）董事会（法人代表）董事长财务总监执行董事长总经理行政。
中建七局项目管理考核标准技术质量版块培训 试读结束，如需阅读或下载，请点击购买>；原发布者：高玲玲中建2113七局项目管理考核标准（技术质量5261版块）培训4102—中建七局技术质量部目录中建七局1653有限2公司技术质量部中建七局有限3公司技术质量部考核内容考核内容共计十个板块100个子项，按照检查内容的重要性考核表中的“序号”栏加★的子项为保证项。其中保证项50项分值为75分。序号12345678910考核内容计划与组织管理技术管理物资及设备管理生产与工期管理劳务及分包管理合约商务管理财务资金管理质量管理安全管理综合管理合计标准分值14610814998148100子项个数1361061499101310100保证项数735484447450中建七局有限4公司技术质量部考核规则1）所有考核子项的考核标准具有唯一性，即：符合标准的，得标准分；不符合标准的，得0分；2）不适用的子项，在《项目管理考核记录表》中“检查结果描述”栏注明“不适用”。不适用子项包括考核时未发生的子项、本办法颁布前已发生且无法整改的子项等；3）各板块不合格保证项比例大于50％的，则该板块记为0分；4）实行百分制计分规则，总分100分。其它内容详见建七工【2013】301号“关于印发《项目管理考核试行办法》的通知”及相关文件。中建七局有限5公司技术质量部中建。
特种作业操作证怎么复审？ 特种作业操作证要复审。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二十一条 特种作业操作证每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。第二十二条 特种作业操作证需要复审的，应当在期满前60日内，由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请，并提交下列材料：（一）社区或者县级以上医疗机构出具的健康证明；（二）从事特种作业的情况；（三）安全培训考试合格记录。特种作业操作证有效期届满需要延期换证的，应当按照前款的规定申请延期复审。第二十三条 特种作业操作证申请复审或者延期复审前，特种作业人员应当参加必要的安全培训并考试合格。安全培训时间不少于8个学时，主要培训法律、法规、标准、事故案例和有关新工艺、新技术、新装备等知识。第二十四条 申请复审的，考核发证机关应当在收到申请之日起20个工作日内完成复审工作。复审合格的，由考核发证机关签章、登记，予以确认；不合格的，说明理由。申请延期复审的，经复审合格后，由。
技术部员工的岗位申请书
