贵人多忘事如何应对 如何在职场中找到自己的“贵人”？

为什么喊着要辞职的人没走，一声不发的却突然离开？ 俗话说的好—“长角的都不是吃肉的”。这句话的意思就是，那些没本事的，却又不想露马脚的人，往往会大张旗鼓的四处宣扬，而真正有实力的人，却都在等待机会，不暴露自己任何的倾向，从而在关键时刻发动致命一击。在职场中，我们经常会发现，很多你认为不可能离职的人，偏偏到最后他离职了，而有些天天嚷嚷着要跳槽、换公司的人，反而是留守到了最后，这其中的道理，以及背后的动机，都值得我们玩味。01.有些人嚷嚷跳槽，可能是玩了一个“战术”。职场中总是不乏这样的人，他们工作能力一般，人际关系一般，经常是比上不足比下有余，想要靠正常的渠道升职加薪，难度很大，可是想要走点歪门邪道，别人又不吃你这套，这时候该怎么办呢？当然是耍点小心思，让那些厉害的人离开，自己才有机会上位嘛。于是他们开始在公司里面，悄悄的煽动言论，经常说一些，公司待遇不好，我朋友谁谁谁，在哪里，一样的工作，能比咱们多赚好几千，而且没有加班之类的。很多没有定力的同事，或者是正考虑跳槽的同事，在这个关键时期，听了之后，可能心里就会长草，想要离开现公司的欲望就会越来越强烈。假如其中真的有人听信了这些煽动的言论，提出了离职，这时候，其实就是上了这个人的当了，等这。哪些人是自己身边的贵人？ 贵人这词包括太宽，我个人觉得除父母之外，外面的熟与不熟都一祥，在你最困难，无助和走投无路时，不计回报和利益拉你帮你和教导指引的人为贵人吧。有些在经济上，物质上和精神上，还有某件事处理的方法上等等，我文化低，只能举个例，有人请你连吃三天大餐，或两天没吃东西时给你一碗剩饭，那个是贵人？我的贵人是地级老休干部，给过超万的钱和汽车，房子，可我没要，我傻逼吧！我想和她的儿女一起去挣去找钱，那才是目的。在我上访期间，是她老人家的支持和帮助才坚持到今天，她说：不怕，别干极瑞的事，告到解决为止，所交举报快递等费用我全出，包括零花，我是你坚强的后盾…这个应该算贵人吧！销售拜访客户总是被保安和前台美女阻拦见不到客户怎么办？ http：// weixin.qq.com/r/2pjy6r3 E__CErfmJ983I(二维码自动识别) 讲我一个案例吧，某次我去到工业园，由于有个新企业要落地我没有办法弄到核心人物的联系方式，于是一天，。老板趁着直属上级不在，私下跟我说好好干是什么意思？是打算提拔我吗？ 不排除这种可能性，但别太当回事。去年放假前，老板拍着的我的肩膀说：好好干，你的信封是最厚的！俺也心中窃喜。回头一打听，老板跟每个人都这么说的。老板们会给每个员工画饼。最省钱又可以刺激员工积极性的绝招就是画饼！这招一般针对职场新人使用，老司机有免疫力。不知道题主追随老板多久？对老板的套路应该有所耳闻。也许老板内心真的看好你。也许你的勤奋积极感动了上苍，让你老板在百忙中发现了你是个人才，那么恭喜你青云在望。但我也老实的提醒你，千万别得意。因为老板就算发现个人才，什么时候提拔重用你也许只有天知道，有没有职位晋升你谁也不知道。或许，过段时间他又觉得别人是个人才了。要知道，贵人多忘事的。他避开你上级来暗送秋波是几个意思呢？老板对你上级是否有不满？还是对他有忌惮？不知道你所在公司有多大。如果并没有更多职位可供升迁的话，那一般就是接替前任上位。你老板想换掉你上级了吗？你先研究一下你公司的政治环境再来看老板的意图。不管怎么说，你成功的让老板注意到你了。虽然并无实质上的重用意图，但至少你已经进入老板的视线内。距离真正上位的日子还挺遥远，不要有浮躁心态。下一步，继续努力搬砖，不时的关注下老板，偶尔向老板。