江西会昌：庭审现场 被告主动多赔偿原告损失近万元！
法庭上，原、被告经常为了各自的利益争执得面红耳赤，双方较少站在彼此的立场上思考问题。特别是在涉及到赔偿款的问题上，原告想多拿，被告却要少给。近日，江西省会昌县人民法院审结了一起劳务者受害责任纠纷案。被告XX物流公司不仅为赖某超额支付医疗费，而且连续支付三个月的工资作为误工费，还加倍给付精神损害抚慰金，并主动提出额外再给赖某半个月的工资！
被告XX物流公司承接了江西省会昌县XX公司的物流业务，后把该业务发包给被告XX租赁服务部，被告XX租赁服务部又将该业务转包给被告施某，施某在当地招用了原告赖某为其提供劳务。2019年9月28日，赖某因工作导致右手受伤，后住院治疗13天。住院期间，赖某花费27138.4元医疗费，XX物流公司却支付了30000元，并连续三个月每月支付给赖某5500元的工资合计16500元作为误工费。诉讼期间，XX物流公司主动提出加倍支付赖某精神损害抚慰金。
该案审理过程中，经法院主持调解，双方当事人自愿达成以下协议：一、XX物流公司应赔偿赖某合理损失90500元，核减已支付的46500元，还应赔偿44000元；二、XX物流公司额外支付赖某半个月工资3500元。并且所有费用当庭付清。
来源：江西法院网
