火炬高新区管委会促成弘信电子与天马开展新业务合作，图为弘信电子生产车间。（火炬高新区供图）
今年上半年，火炬高新区经受住了疫情“压力测试”，多项产业指标实现上扬。成绩的背后，是火炬高新区积极落实“六稳”“六保”工作部署，千方百计为企业发展营造良好的营商环境。在抓好疫情防控的同时，火炬高新区紧抓惠企政策落实，突出产业链协同发力，线上线下联动为企业送政策、解难题、增信心。
政策落地提速 企业更有获得感
6月底，火炬人才政策查询系统正式上线，在火炬高新区就业创业的人才只需关注“厦门火炬高新区”微信公众号，点击菜单栏“微服务”下设的“人才政策”，即可精准匹配相对应的人才政策。
消息一推出，在火炬高新区从事人力资源工作的郭素莲马上转发到微信朋友圈。“过去了解人才政策要逐个查看，不仅麻烦、费时，还容易遗漏，有了这个查询系统，点点手机就能找到政策。”郭素莲为“政策找企业”的创新举措点赞。
政策落地提速，让企业更有获得感。不久前，火炬高新区管委会对2019年度国家级高新技术企业、市级高新技术企业拨付了一次性奖励超3000万元，惠及企业近200家。此次政策兑现采取“免企业申报”，企业无须提交申请材料，由火炬高新区管委会调取材料后，直接向符合条件的企业拨付奖励资金，让企业“一趟不用跑”。
把服务送上门，帮助企业用好、用活政策。近日，火炬高新区税务部门业务骨干组成的党员突击队，深入创新创业园、软件园和火炬（翔安）产业区，开展“问需解难、优化服务”税企座谈会，为企业宣讲最新税费优惠政策、非接触式办税等，解答企业涉税难题，收集企业相关意见建议。现场有50多家企业参加，税务人员共答复纳税人咨询16条，收集意见建议12条。
今年上半年，火炬高新区陆续出台“稳企六条”、支持众创空间发展办法、“创新十九条”等政策，完善政策体系，为企业发展保驾护航。此外，火炬高新区还将实施大学生储备计划，从实习、见习、就业多维度支持企业吸纳大学生，为招商引资和产业高质量发展构筑人才“蓄水池”。
牵线搭桥促合作
让产业链协同转动
如何提升光电显示产业链协同能力，推进企业之间优势互补？今年5月13日，20多家光电显示行业规上企业代表齐聚一堂，围绕协同发展等议题畅所欲言。一条条建议，为产业协作机制的建立、产业链协作平台功能的完善提供重要参考。
这是火炬高新区引导企业抱团发展、实现产业链协同合作的一个缩影。继协助企业畅通产业链“微循环”、跑出复工复产“加速度”后，火炬高新区管委会针对产业链协作再发力，对原有的火炬高新区产业联合会等产业协作平台进行新升级，并摸清产业链关键环节底数，打造信息化合作平台，推动本地供应链配套提升，组织企业“抱团”争取资源和订单。
在火炬高新区管委会的推动下，产业链企业搭建起新的合作关系，例如，促成弘信电子与天马开展新业务合作，每月可新增4000万元产值。火炬高新区还会同市科技局、湖里区，推进微软人工智能及虚拟现实技术公共平台落地，通过“平台服务+场景落地+人才培养”的模式，为企业赋能，促进人工智能产业上下游集聚。
中小企业是经济发展中最具活力的细胞。火炬高新区一场场聚焦中小企业发展痛点和难点的培训会在园区接连举办——“企业高质量专利的构建与运用”培训会、后疫情时代的用工成本优化主题沙龙、新形势下税收风险防范及税收筹划、软件园大数据实战技术培训……火炬高新区以培训会、主题沙龙等为抓手，帮助企业练好“内功”，提升职工技能，为中小企业稳产满产夯实基础。
来源：厦门日报 本报记者 林露虹 通讯员 管 轩 智 明
