在厂里上班老板不给离职！打电话给劳动局投诉有用吗？ 书面提出辞职申请(解除劳动合同)后30天，无论他是否同意，你都可以自动离职。如果他以此为由克扣你的工资，可向劳动监察部门依法举报。
一、公司不给离职可以找劳动局投诉吗辞职不需要公司批准，只需要通知公司即可。如果该用人单位拖欠劳动者工资或不办理离职手续，可以找劳动局劳动监察投诉或申请劳动仲裁。。
辞职了老板不给工资找劳动局有用吗 一、口头辞职不具有法律效力，该情形下找劳动局恐不会得到支持。劳动者解除劳动合同的，可提62616964757a686964616fe58685e5aeb931333365656661起三十日（试用期提前三日）以书面形式通知用人单位，到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。二、劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行账单；身份证复印件（1份）。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列。
离职后公司不给发工资，劳动局现在也不管了，该怎么办
私自离职公司不给发工资，找劳动局有用么 为什么要私自离职呢？找劳动局希望也不大。他们也就是帮你协调一下。毕竟您这边过错在先。
辞职不批怎么办怎么办打电话给劳动局有用吗 劳动者辞职，用人单位不批准的，62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333361323632劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动。
公司不让辞职，打电话到劳动局投诉有用吗？有人试过吗？ 劳动者只有依法辞职时，维权才能有用。目前没有劳动局这个单位，电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。劳动者想辞职，只需要提前30天以书面形式向。
，不给离职。打劳动局电话有用吗 协商不成的，可委托<；ahref=\"https：//www.findlaw.cn/187300/\"target=\"_blank\">；律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
