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资产1500万,可用资产500万,未来计划换房,怎样合理资产配置? 参加苏宁黄金老的面试

2021-03-07知识7

资产1500万,可用资产500万,未来计划换房,怎样合理资产配置? 多多老师-知乎 Livehttps://www.zhihu.com/lives/8431252 88895401984 ? 3 ? ? 6 条评论 ? ? ? 喜欢 ? 继续浏览内容 知乎 发现更大的世界 打开。

公司发的电话补贴和餐补算是员工基本工资吗? 基本工资2113由双方在劳动合同中约定。回答这个5261问题需要4102知道你算这个基本工资用来干什么?1653你没有说明,我就统一介绍一下,一般基本工资会涉及到加班工资、经济补偿金、经济赔偿金、二倍工资、工伤赔付等的计算。电话补贴和餐补在法律性质上属于津贴和补贴。《劳动合同法实施条例》第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。《全国民事审判工作会议纪要》法办[2011]442号:57、劳动者加班工资计算基数应为劳动者应得的工资,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、补贴等货币性收入。人民法院民事审判第一庭:《民事审判前沿》(第一辑):如按《劳动合同法》第18条规定仍无法确定正常工作时间的工资数额,可按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资确定。电话补贴和餐补在法律性质上属于津贴和补贴,不属于基本工资,但是在计算加班费、经济补偿金、经济赔偿金、二倍工资等时应当计算,如此规定就是为了防止部分用人单位通过人为划分工资构成的方式损害劳动者利益。扩展资料:根据《关于。

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