陕西省2018年事业单位教师招聘考什么内容？还是考职业能力倾向测试（D类）和和综合应用能力（D类） 公共2113科目设置及测评内容1 公共科目名称综合管理类、社5261会科学4102专技类、自然科学专技类、中小学教师1653类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。2 考试时间及分值《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分；《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。3 测评内容事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试属于职位竞争性考试，根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。
事业单位ABCDE类的《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》有什么区别？ 1、综合管62616964757a686964616fe59b9ee7ad9431333433616163理类(A类)综合管理类(A类)：主要倾向于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。2、社会科学专技类(B类)社会科学专技类(B类)：主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。3、自然科学专技类(C类)自然科学专技类(C类)：主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。4、中小学教师类(D类)中小学教师类(D类)：主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。五、下面我们重点说一下E类：医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。考试内容包括综合应用能力和职业能力倾向测试。5、《综合应用能力》由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比60%，所有应试人员必答；招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。专业知识这部分很好理解，主要就是所学专业的主干课的内容。医学基础知识部分主要测查应试人员对应知应会医学基础知识的掌握程度以及理解和应用能力。医学基础知识内容由四个部分组成：①基础医学知识：主要包括。
哪些省是的教师招聘考试 考的是职业能力倾向测试和综合应用能力d类呢 事业单位2113D类的职业能力倾向测5261验，考察的内4102容和公务员的行1653测基本相同。常识判断(神似专公共基础)+言语理解、判断属推理、资料分析等。综合应用能力考察的则是，教育综合理论的选择题+教育写作(类似作文)教师招聘的公共基础考察内容则是：常识、时政、历史、人文、地理等。教育基础考察的是教育理论综合中各个题型都会涉及。具体也要看招聘当地的考情。
