员工辞职要提前多久申请？ 需要提前30天。签订了劳动合同的正式员工辞职需要提前30天以书面形式向公司提出辞职才可解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。依据《劳动合同法》：第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。扩展资料：正式员工离职手续办理流程：1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接。3、员工需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。4、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。5、人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放员工的工资。6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给员工开出《解除劳动合同证明》，《解除劳动合同证明》是员工到下一个新单位需要的，只要是正规大单位，一般都会要求出具。
辞职需要提前一个月提交辞职申请吗？？ 最佳答案：1.做人事管理的都知道，提前一个月上交辞职信的话，可以及时告知人事部门，在你所需的岗位上招聘人才，能填充你的岗位空白。2.你所在的岗位人才稀缺，无法找到。
财务的工作要提前多久辞职？我提前一个月交了辞职报告可是说财务离职没那么容易，要先招到人，招到人还要教她2-3个月，有那么久吗？ 一般财务人员提前30天即可离职，高级财务人员有时需要提前60-90天才可以的。
试用期财务离职，需要提前多久给说 三天
我们那辞职要提前一个月申请，但我现在有急事要走，打了辞职报告给他们，可是他们不肯批，坚持要一个月，说要么自己走，就是不要工资了或者算矿工。工资是押一个月的，每个月还要押260，如果矿工的话怎么扣。是扣押的钱吗？ 1.你已提前一个月打了辞职报告，履行了告知义务，单位不批，到时间，即可走人.不存在矿工问题.2.如果，单位扣押你一个月的工资和其他押金，可向当地劳动部门投诉，或提起劳动仲裁，。
