你喜欢在什么样的工作环境下工作？？ 轻松欲快的环境下工作
你认为最舒适的工作环境是什么样的？ 舒适的工作环境应该满足以下几点：1、首先这份工作你喜欢，认可你所在单位的文化。2、轻松不压抑的工作氛围，和谐的人际关系。3、舒适的硬件环境：有空调，适宜的温度和适度；清新健康的空气，有休闲放松的娱乐设施，好的工作餐等等。4 其他。悠然网
你们喜欢什么样的工作环境 上班各自完成岗位的工作，偶尔可以闲聊一下，下班能打成一片，老板也是幽默风趣，气氛不压抑就行了
你喜欢什么样的工作环境 你知道吗，大陆很多小城市的工资是8百块，大陆最低工资是1千2百块，大陆大概有14，5亿人，你说TA们有什么资本高谈阔论喜欢什么，那些人不喜欢也要做这份工，这就是最悲哀的事情，我之前找了一份工作，我没办法说服自己去，北京四环到2环，琴行销售，保底1千2，没提成，只能带学生教吉他，这不是最可怕的，人生本就不会如自己意愿，你知道吗，倒公交，坐地铁，转地铁，4环到2环每天往返需要4-5小时，4，5小时的往返概念夸大点说就是从北京坐飞机到亚洲别的国家也就4小时，这就是第三世界的可怕，你无力改变，也不愿接受，逃不掉，躲不开，且未来几十年你一直要这样下去，你理解这痛苦吗，而且就算全世界都不心疼自己，自己也要心疼自己，我曾经在公交和地铁里晕过，眼前一黑，我努力扶着扶手不要倒，在下站下车倒头就瘫坐在原地，我还不想英年早逝，FXXK THE WORLD，祝你好运吧哥们儿
您喜欢什么样的工作环境和文化氛围 一个令人愉快的工作氛围是高效率工作的一个很重要的影响因素，快乐而尊重的气氛对提高员工工作积极性起着不可忽视的作用。在中国，虽然人们在思想观念上已经发生了翻天覆地的变化，但传统文化对人的影响还是不可忽视的，不断在潜移默化的对企业组织中管理者和员工的行为产生影响，大部分企业组织的文化中都可以折射出传统文化的影子。这一点从我国绝大部分私营企业采取的都是家族式管理，而家长制在大多数国有企业中大行其道的现象中就可以得到证明。在这种社会文化的影响下，领导者处于绝对突出的位置，是工作中的核心人物，工作氛围在很大程度上受到领导者个人领导风格的影响，这就决定了良好的工作氛围的创造取决于管理者的管理风格。下列所提出的建议都需要管理者的身体力行方能发挥功效：1、首先，要从制度层面确定各个部门、工作职位之间的明确分工。部门之间、岗位之间的合作是否顺利是工作氛围好坏与否的一个重要标志，明确的分工才能有良好的合作。各部门职责明确，权力明确，并不意味着互不相关，所有的事都是公司的事，都是大家的事，职务分工仅仅是说工作程序是由谁来具体执行的，如此才不会发生互相推诿、推卸责任等影响工作氛围的情况发生。2、其次，。
