周末加班工资应该怎么样算？周末加班几倍工资 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
对于：周末加班你们有何想法 加班可以，但一定要有相应的回报啊，如果总是加班，一直都没有休息就不好了，钱不是做重要的，最重要的是你的身体，有句话告诉你：“人是1，钱是0，没有1，要再多的0，也没有意义了\"，所以一定要从自己的角度去考虑啊希望我的回答对你有帮助，望采纳，谢谢
对于公司每天加班并且随意剥夺周末休息时间的看法有哪些？ 无休止的加班的确恨的人痒痒，但是也没有办法，除非辞职不干了。盖人铺盖受人摸踹，人在屋檐下，不得不低头，资本家就是靠剥削劳动力，来榨取工人的剩余价值的。
您如何看待企业周末加班问题？ 企业周末加班，从积极的角度去看，这是企业的效益好。从人力资源的角度分析，这是否存在了人力资源和产能、生产现场、设备之间的矛盾呢。当然作为员工必须的前提是要服从公司的安排，但作为管理层就应该要考虑加班给企业带来的是效益还是浪费，不光是经济上的，还有形象上的，企业经常加班，在招工的时候也会遇到障碍，这种加班是否在劳动法的合法范围内，还是存在超时加班的现象，这都是要考虑的问题。
员工加班工资怎么算，我这段时时间的周末都在公司加班 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
周末加班怎么计算？
周末义务加班没有加班费，大家的看法是？ 不要看片面的，要看主体情况，如果你们公司对你是不错的，我建议你可以不拘小节，没有必要去抱怨，如果你们公司本身就对员工的利益没有苛刻淡薄！出于当时的情况你可以完全。
你怎么看待有的公司周末频繁加班这一问题？关于周未加班的话题，仁者见仁，智者见智。从三方面来分析。一、订单激增，无可厚非随着国家经济形势的向好，各企业、公司都收到。
你怎么看待周末加班？ 对于周末加班这2113种情形我表示很反感，但是即便5261再反感，现实情4102况确是很多时候的确因为工作原1653因你不得不去加班，加班的前提是确有其事，或者情况紧急，因为经常跟大家就职场问题进行交流，很多人会无意间透露出一个大家都心知肚明但是又不好意思点破的问题，那就是很多时候的加班其实是无效加班，为什么这么说呢？因为毕竟加班不是正常上班，没有老板盯没有同事在旁边，所以很多人会一边加班一边听歌等等，工作效率反而没有平时高，很多时间反而白白浪费了，所以原本半小时可以干完的事情，他对外说他加班了半天弄完了，这样的无效加班，我想我们应该坚决说不。
周末加班工资规定：1、根据劳动法第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的。
