利润分享计划计提比例

小企业的利润分配中的各项怎么提取？ 有一个法定公积金是法定的，一定要按税后利润的10%提取，其余可以由企业管理层或股东会自己决定。如任意公积金，由管理层根据公司状况及发展目标，制定提取比例，按税后利润乘以该比例提取。分配股利，由公司董事会提出方案，股东会决定（小企业实际上也就是老板说了算啦），分配多少，但要形成股东会决议的文件。借：利润分配—法定公积金借：利润分配—任意公积金借：利润分配—现金股利贷：盈余公积—法定公积金贷：盈余公积—任意公积金贷：应付股利收益分享计划与利润分享计划两者有什么不一样 一、定义不同：1、收益分享计划是20世纪30年代兴起于国外的一种团队激励薪酬计划(team incentive plan).近年来,伴随着组织变革和薪酬实践的发展,收益分享成为一种典型的法定公益金的提取比例，一般为当年实现净利润的 ______。A．2%-4% B．3% 参考答案：C法定公益金的提取比例一般为净利润的（）。A．5%～10% B．10%～15% C．1 参考答案：A(3\/3)利润应该如何计提？我们商定的分配比例是我七他三。 赚100元钱你70元他30元，利润X70%（30%）就这样算。至于利润是根据会计利润表来的，简单的说就是:利润=收入-本钱（成本）-税金-费用.计提的风险准备一般计提比例是多少 计提的风险准备一般计提比例是10%。财政部关于印发《金融企业财务规则-实施指南》的通知（财金[2007]23号） 十一、关于金融企业利润分配的规定 《规则》第44条规定：“金融企业当年只要实现净利润，就应按一定比例提取盈余公积。（） 参考答案：错解析：如果以前年度有亏损（即年初未分配利润余额为负数），应先弥补以前年度亏损再提取盈余公积。利润分享计划 为了百度的快速收录，不得不在这里做下推广 http://shoppe.25761.com/ 员工激励的利器：利润分享计划（图）利润分享计划利润分享计划利润分享计划利润分享计划（Profit-新公司法公益金的提取比例是多少 新公司法公益金的提取比例是多少公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金，并提取利润的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。一道计算题, （1）提取的法定盈余公积金＝5000×10％500（万元）提取的任意盈余公积金＝5000×5％250（万元）（2）股票分割之后的股数＝分割前的股数×2＝1000×2＝2000（万股）每股面值＝4/2＝2（元）股本＝2000×2＝40.

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