退休工龄认定，参加工作的时间是怎么认定的？ 参工时间与工龄对退休影响

退休年龄和参工时间应该不影响 退休年龄和参工时间不受影响，但退休的目的就是享受社保工资，而享受社保工资的最低年限是15年工龄，可见，二者之间还是有因果关系的。实际工龄和参保时间不一致对退休金有何影响 有影响。1，可以让单位补交2000年以前的保险2，养老保险15年可退休3医疗保险连续上满20年才可以退休时候享受4，退休时候工龄不一样（和你一起上班的，比你挣得多）综上所诉，如果可以和单位协商补保险最好，如果不可以自己掏钱也要不上，不仅工龄短，个人账户也少，真的很不划算。退休工龄认定，参加工作的时间是怎么认定的？ 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。机关、事业单位为有别于企业用的\"工作年限\"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的

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