辞职报告交了之后多长时间可以走人了 辞职报告交了之后，属于劳动合同法第三十e69da5e6ba903231313335323631343130323136353331333337623461七条规定情形的，劳动者在三十日以后就可以离职；在试用期内提交的，三日之后就可以离职；属于劳动合同法第三十八条规定情形的，劳动者可以解除劳动合同，即时离职；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，马上离职。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法。
师傅，打辞职报告后多长时间可以离职，我是通过中介进的公司，干了二个月 一般在当时的就业时签的合同有写明打完辞职报告在多长时间内交接完手上工作，然后就可以离开，一般是半个月到一个月吧 015
辞职报告交后，多长时间可以不经过上面批，可以直接离职. 员工不能继续工作时，须填具《离职申请书》，呈由部门主管核转总经理批准后办理离职手续。手续清楚始得离职，管理层人员离职必须先按规定进行离职前审计。并视员工需要开具。
