职场如何应对对手和政敌？ 职场经验分享职场权谋拆解-知乎 ？www.zhihu.com ？ 3 ？ ？ 3 条评论 ？ ？ ？ 喜欢 ？ 继续浏览内容 知乎 发现更大的世界 打开 Chrome 继续 随心意。
假设崇祯没有杀魏忠贤，大明会不会亡国？？ 我一直很奇怪，你们都是有怎样瑰丽奇伟的想象力，能想象出“有魏忠贤在财政就没有问题”这种童话故事？看…
大老板是什么？ 什么是老板？有人说老板是资本的e69da5e887aa62616964757a686964616f31333332643865所有者，或是资本的代言人。还有人说老板是拍板的人，老板是叫板的人，老板是板着脸的人。有些老板对本行业非常精通，面对问题，敢于做出决定，所以是拍板的人；有些老板要树立威信，总是板着脸，所以也是板脸的人。很多老板为自己拥有这些这些特征而感到自豪。但这不是一个高境界的老板所具有的特征，一个出色的老板，应该做到“三不”，即在某种特定的环境下，要做到“看不见”，“听不到”，“做不到”。“看不见”有一个汉朝时的故事，道出了管理者的特点。有一天，宰相丙吉在都城内行走，忽然，前面出现了两个打架的人，他们打得头破血流，却没有罢手的意思。丙吉没有出面处理打架的事情，而是绕道走了。走了不远，发现路边的牛在不停地喘气，于是停下来，观察牛为什么喘气。随从很奇怪，就问宰相，为什么不管人的事，却关心牛，难道牛比人更重要吗？丙吉说，人打架的事情，我也看见了，但那是都城将军的事情，他会处理好的，如果他处理不好，我就撤他的职，这也是考验那个人是否称职的机会。而牛喘气，可能是天气出现了问题，可能有灾害，事关天下的收成，这是我。
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为什么林冲自己总觉得自己是八十万禁军教头，官好像很大，动不动挂在嘴上？你怎么评价林冲？ 有武艺是肯定了的，但肯定不是多大官，那就好比现在某军分区搏击教练吧！80万禁军？宋一共才多少军队，教头也不是一个吧，也不是总教头：-林冲，禁军，八十万，教头：为什么林冲。
工作能力强的人有哪些共同特征？ 基本把高赞回答翻了一遍，感觉大家都写得非常好，有列出具体特征的，也有给出方法论的，但在这两点之间，…
小老板与大老板的区别是什么呢？小老板做事：小老板不见得就在小公司，小公司也不见得就做不大，有的老板已经把企业做成了庞然大物的恐龙，但仍然执著于精耕细作：-老板，。
林冲为何出卖自己的结义兄弟鲁智深？林冲的形象被一个职位、一个细节和传统戏剧误导了，其实林冲槽点很多，离大家印象相差很远，但他还没有到出卖结义兄弟的份上。。
