第一轮面试谈的很愉快，等了很久没电话，是没希望了吗？
为什么有的公司的面试，会让到来的应聘者等候很久？ 正常的，我曾经一次面试2113就去了该公司三次，而5261且最后4102一次董事会见面会时等了足足一天的1653时间，从上午9点到下午3点，就为了最后每人两分钟不到的时间对董事长做自我介绍。看不同的公司不同的做法吧。一般越大的公司要求越多，小公司的话一会会就好了，曾经我也经历过从头到尾就用了四十分钟左右就结束的面试，然后第二天就会通知你录取。
面试时考官让你等，等了很久没来该怎么做？ 按理说如果时间过长，应该对其说明原由，有礼貌有风度的表示无法接受，起身离开。因为我觉得一个公司如果对储备人才是这种态度，可想而知它的发展前景。。
面试官该不该让应聘者等太久？ 不应该，不管是面试什么样的岗位，都不应该让应聘者等的太久，作为企业方要做好工作计划，守时即是对双方的尊重，也是企业文化与素养的外向传递，也可以说是企业的良好形象广告
面试很久都没有OFFER，为什么？ 求职方2113向没有问题！没有offer的原因是多方面的，5261比如：你的性格不太适合这4102个岗位（业务跟单）；你的话1653语太少，没有回答到重点或者说得不够清楚明白，面试官并没有看到你的优势；你的其他方面的特征没有达到该岗位的要求；就算你基本达到岗位要求了，但是，参加面试的人有比你跟你合适的。个人觉得，你的性格和回答缺点的时候是一个致命伤，不大喜欢讲话的话，一般都不擅于人际关系处理、沟通协调等，性格偏内向；然后就是，不要老是说自己的缺点属于慢热型，需要时间跟周围的人熟悉，这样会让面试官觉得你在公司中很难相处，同事关系容易紧张，本来话太少就不利于搞好公司的同事关系，再加上你又说了这么一个大缺点！下次面试的时候，如果问到你的缺点，你不要说这种很有杀伤力的缺点，可以说点无关紧要的小缺点，比如：字写得很丑啊，个子有点矮之类的！然后就是，平时多与人沟通，学会说话，多张张嘴，不要太闷！谁都不喜欢都太闷的人一起共事！那样会显得很枯燥、乏味，找对象也是这样的！
面试的让人等很久！！！ 昨天面试和今天早上，都遇见这样的问题。昨天下午接到面试的电话，我记着就没投那个公司，一听就是个小公司，我意思在电话大概谈一下他非要我去，去了之后面试了一下，就让。
