什么牌子的血糖仪准确率比较高啊？强生的怎么样？血糖仪最好是选择常用品牌的，常用的血糖仪品牌有 1 强生Johnson（医院推荐品牌）强生的医疗器材及技术在中国获得权威认证。
拜耳医药代表待遇怎么样，和华瑞相比呢？ 拜耳医药待遇比华瑞按具体情况而议。和诺华，葛兰素，罗氏，默沙东等都差不多，见仁见智。在业内也是有名的。还有就是拜耳产品阵容可以，产品多，口碑可以，去这样的大外企。
瑞士罗氏公司历史
罗氏、赛诺菲、辉瑞、诺华、默沙东、阿斯利康，这些药企各自有竞争力的产品有哪些？
罗氏制药的医药代表的待遇如何？ 基本工资+季度奖 大约多少？给个大概数字，谢谢。 罗氏：豪夫迈·罗氏公司总部在瑞士，2004年在上海成立了现在大家所说的罗氏制药，32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333264626630也就是上海罗氏制药公司，算是一个从纯外企慢慢走入中国又慢慢转型为一个合资的公司，总集团销售排全球500强企业之中，更是制药企业全球前十的公司，最近一次看到是排名第六。在09年火了一把把达菲搞成了及其明星的药品，而它在中国最为人们熟知应该还是肿瘤药，很多很多的。而现在罗氏的分组很细，基本是一个产品一个BU，所以，每一个BU的制度也相对不太一样。但底薪是差不多的，一般临时的实习员工会在2000元左右，普通代表或说是专员吧一般是在3000元左右，而高代就差多啦一般5000元左右，而地区经理和更高级别经理是可以论年薪的。这里的左右上下幅度不会差出500元的，而且这个钱是税前并且没有交任何保险的情况下的钱。所以这样看看做代表如果不拿奖金可能会被饿死。但奖金是和产品+区域是息息相关的，举例：如果在罗氏做一个常用而且还是进了医保的肿瘤药+一个当地数前三的三甲肿瘤医院的话，那么这个奖金应该会是以每月来计划的，最好的可以到20000多，最少的可以拿2000多。而现在的罗氏也在搞季度奖金+年度奖金+。
为什么大家都不喜欢用国产科研仪器？
