四川长虹新能源科技股份有限公司怎么样？ 简介：2006年10月30日，公司前身四川长虹新能源科技有限公司成立。2015年11月6日，公司名称由四川长虹新能源科技有限公司变更为四川长虹新能源科技股份有限公司。法定代表人：莫文伟成立时间：2006-10-30注册资本：6932.3127万人民币工商注册号：510706000004988企业类型：其他股份有限公司(非上市)公司地址：绵阳高新区绵兴东路35号
四川长虹电器股份有限公司的企业发展 2015年6月3日，四川长虹电器股份有限公司发出公告，称其控股股东四川长虹电子集团有限公司的公司名称变更为四川长虹电子控股集团有限公司（简称“长虹控股公司”）。改组后的长虹控股公司董事会目前由8名董事组成，其中包括5名外部董事和3名内部董事（含1名职工董事）。原长虹集团也是四川长虹董事长赵勇为长虹控股公司董事长，刘体斌为副董事长。公司将以电子信息产业发展为基础、以资本运作为助力，加强战略管理、投资管理，优化资源配置，调整产业结构，提升国有资本价值。2014年10月31日晚，自从9月15日停牌的四川长虹电器股份有限公司（四川长虹，600839）披露了增发预案，拟定增募集不超过40亿元，用于整合控股股东四川长虹电子集团有限公司（以下简称“长虹集团”）旗下军工资产，并巨资投建智能交易和智能研发平台，以求推动家电业务转型升级。此外，还拟以股权转让方式将亏损的离子业务及资产进行处置和剥离。预案显示，四川长虹拟3.50元/股的价格发行11.4亿股，发行对象为长虹集团在内的不超过10名特定投资者。长虹集团以不低于其发行前持股比例23.20%参与认购。在募集资金方面，约22亿元拟用于收购零八一电子集团有限公司（以下简称“零八一集团”）100%。
四川长虹集团的企业文化 长虹企业文化核心理念长虹总体倡行“敬业担当 同创共享”的企业文化，尊崇用户导向，追求刚性绩效，坚守诚信务实，乐于创新和团队协作。打造充满激情活力的员工队伍，打造率先垂范的领导干部队伍，凝心聚力，推进企业转型升级、做优做强。企业愿景：成为全球受人尊重的企业企业精神：责任 创新 坚韧企业宗旨：员工满意 顾客满意 股东满意核心价值观：敬业担当 同创共享“敬业担当 同创共享”“敬业”是全体员工的基本品质和职业素养，诚信务实，专注专业，用户至上，追求绩效，倡行“岗位有我就能，不作为就下位”，创造个人在组织中的最大价值；“担当”，即工作尽职尽责，积极主动，勇于承担，全力达成目标。“同创共享”，全体员工创新创造企业价值，遵循公平公正的原则，共同分享企业的发展成果。强调创新创造与团队协作，以用户为中心，凝心聚力，风雨同舟。奋斗在长虹，成就在长虹。“三个满意”长虹确立“员工满意 顾客满意 股东满意”即“三个满意”为企业宗旨。三者利益统一，互为条件，不片面强调任何单一方面。长虹认为，员工是企业最可宝贵的财富，是企业价值链的起点。只有员工满意，企业才能提供使顾客满意的产品和服务，同时才能与上下游合作。
电视的主要结构
长虹官网 长虹bai官网网址是：http：//www.changhong.com.cn四川长虹电器股份有du限公司创于1958年，zhi从军dao工立业、彩电兴业，版到信息电子的多权元拓展，已成为集军工、消费电子、核心器件研发与制造为一体的综合型跨国企业集团，并正向具有全球竞争力的信息家电内容与服务提供商挺进。近年来，长虹以创新为导向，不断提升核心技术创新能力，创新管理模式，提升经营活力，积极推进产业结构调整，不断丰富产业形态，挺进关键器件、核心部件领域，大力实施品牌国际化战略，不断提升企业综合竞争能力。如今长虹获得了多项荣誉分别是：七大电视-彩电品牌，五大背投电视品牌，十大等离子电视品牌，中国驰名商标，中国名牌，世界品牌500强。主打事业和服务：长虹电视、冰箱、空调、手机、电池、投影仪、厨卫电器等。服务理念：“员工满意、顾客满意、股东满意”。
求广元081的简介
长虹集团完了么？瘦死的骆驼比马大，它不象那些问题股，还不至于倒下去。但是，要重振雄风就不容易了。股价能稳住一段时间可能不会再下跌，至于上涨，可能要看事态的发展？
四川长虹电器股份有限公司从事软件开发待遇和发展前景怎么样？急。。。。。。 长虹 这两年比较重视软件，比做结构、电路的工资都高，因为最近在开发智能电视。要是刚毕业的来长虹还是可以学些东西，前景倒不是很好。这几年一般的都是干过2年左右就跳槽，现在软件行业很火，工作很好找。长虹软件的跳到华为的很多
