详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 单位因效益不好，强制安排员工休无薪假 你好，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，。
放无薪假是自动离职吗？
我是一名孕妇，现在准备向 您好，申请<；ahref=\"https：//china.findlaw.cn/info/zhongcai/ldzc/\"target=\"_blank\">；劳动仲裁。
员工医疗期结束，仍不能回公司上班。公司规定提及因特殊情况可申请无薪假，使用无薪假是否符合法律规定？ 员工医疗期结束，但因身体原因仍不能回公司上班。公司相关规定提到，员工因特殊情况可申请无薪假，但需要…
XX公司要求员工无薪休假，但休无薪假的天数不多，法律对无薪休假是怎样规定的要怎样付给员工薪资？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
企业因经营不善，给员工放无薪假是否合法
企业给我无顾放无薪假，我可不可以申请解除劳动合同并要求劳动赔偿 推荐：辽宁律师 营口律师 合同纠纷律师 营口合同纠纷律师 劳动合同是劳动者与用人单位关于劳动关系中权利义务的约定，双方当事人是需要按照诚实信用的原则来履行各自的权利。
我们公司产量不足可以适当放一天假吗，无薪假 详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 我们 公司 产量不足可以适当放一天假吗，无薪假 因用人单位原因在劳动合同期间不能安排员工工作的，在一个工资。
