去应急管理局上班好吗？ 当地人 只想过朝九晚五的工作环境 不想要节假日加班啥的 如果不好 去哪个单位好些 对工资待遇没啥要求…
谁有安全事故应急救援预案文件？谢谢！
国家应急救援力量体系有哪些单位？ 为全面整合我县现有应急救援力量，建立统一、完善的应急救援指挥体系，使各部门、各社会救援力量在处置灾害和突发事件中分工明确、密切协作，确保完成各类应急救援任务，制定本机制。一、建立健全县应急救援指挥机构（一）县突发公共事件应急领导小组统一领导、指挥、协调全县各有关部门开展较大以上突发事件应对处置工作。主要职责是：1．健全组织机构，完善预警联动机制和应急救援工作机制。2．掌握各类应急救援队伍建设和突发事件情况，制定完善应急救援预案并组织联合演练。3．协调专业、专家、志愿者、企（事）业应急救援队伍，将其纳入综合应急救援队伍的动员、训练、调度、救援体系。4．加强各类应急救援队伍的培训、训练、演练及管理。5．组织应急救援装备、物资配备和储备，建立健全应急救援物资、应急处置装备和生活必需品等应急物资的储备保障制度，统筹各类应急物资日常准备和应急状态时的生产、调配、供应，并建立全县范围内的应急物资调剂供应渠道。6．整合应急指挥资源，建立应急指挥中心，负责整合应急物资储备资源，建立便捷、快速的保障渠道，防止应急物资资源储备浪费。7．组织应急知识普及、宣传教育活动。8．及时收集、核实、上报突发事件相关信息，。
部队如何抓好经常性基础性工作 一、要在“2113规范性”上下功夫5261，处理好“抓制度”和“抓4102落实”的关系规范1653性，就是要把部队的各个方面用正式的规格统一起来，作为每个军人所遵守的法典。部队的建设要上层次、上台阶，就必须注重规范性，要把制度放在高于一切的位置。部队的制度概括起来就是条令条例、政策法规和上级的纲性要求，这些都是抓建设打基础的科学依据和行动指南。因此，一定要严格执行各项制度规定，时刻把制度规定带在身上、记在心里、用在实践中，只有这样各项工作才不越轨偏向。落实规范性要求，一是要从点滴做起。坚持从起居作息、穿衣戴帽、言行举止抓起，严格落实规定和制度要求。二是要严格标准。无论机关还是基层，无论将军还是士兵，都必须用制度规定这个标准严格衡量，不管理解不理解、习惯不习惯，都要严格照办，任何人员都不能置于制度规定之外，任何时候也都不允许降低标准。三是要持久养成。就是把制度规定渗透到各项工作、各种活动和各个细节中去，保证制度规定全面落实、经常落实。四是要注意克服薄弱环节。对小 散远单位、零散人员和课余时间，要防止管理出现空档；要进行严格的监督检查，促进制度规定更好地贯彻落实。二、要在“细节性”上下功夫，处理。
辅警前途如何？我1995年在派出所当过一段时间合同制民警，相当于现在的辅警，我来讲一下当年我们那些兄弟们前途最后怎么样了。那年，我被抽：-辅警，前途
中央这次指导意见说要推进城管城管大部制改革，解决人员身份编制，打造文明过硬的执法队伍，会怎么改？ 从哪里来，就回哪里去。城管从住建局、环卫等部门而来，今后理应合并成一个局。现在工商、食药监等合并…
在海事局工作的生活是怎么样的？海事局招聘有事业单位和公务员，两个在待遇地位工作上有什么不同之处？ 之前听说海事局的工作比较轻松，待遇也比较好，招聘有分事业单位和公务员两种渠道，求证真实的工作情形。
贵阳市公安局的内设机构 1、办公室（指挥中心）2113掌握全市公安5261工作情4102况，负责公安工作情况的收集和总结；分1653析、综合、反馈有关社情和公安信息，协调处理紧急警务和“110”报警服务工作；负责重要会务工作和重大事项的组织协调、督查督办以及局领导政务活动的有关工作；办理人大代表的建议、意见和市政协委员的提案；审核并起草有关文件和会议报告；负责统计、机要、保密、信访、目标管理、公安史志和档案管理工作；负责对内对外的接待和联络工作；负责车辆管理工作。内设政治处、“110”报警服务台、行政科、综合科、调查研究科、档案室、信访科、机要科（保密办）。（1）、“110”报警服务台负责“110”接处警、“110”社会联动工作、接受群众的报警、求助和投诉；指挥有关警种和部门赶赴现场处置紧急刑事、治安案件和群体性事件。（2）、调查研究科承担全局文秘、调研、目标、督办、统计、网站管理。（3）、信访科接待处理群众来信来访，协调督促疑难案件的办理。2、政治部政治部是公安局党委主管全市公安政治工作的办事机构，也是负责指导全市公安队伍建设的职能部门。下设综合处、干部人事处、宣传处、教育训练处。（1）、综合处承担全局队伍建设和政治工作方面的。
