什么数据能衡量政府公共投资效率？ 主要包括两个数据指标：5261静态效率指标和4102动态效率指标16531、静态投资效率指标ICOR：\"资本-产出比率\"(简称ICOR)是资本存量的边际产量(dY/dK)，即产出的增量与资本存量变动的比率，ICOR=I/dGDP。克鲁格等人运用ICOR衡量投资效率并分析了新加坡的投资效率问题。张军则运用平减后的\"实际ICOR\"分析了我国的投资效率。全要素生产率(TPP)又称索罗余值，是衡量单位总投入的总产量的生产率指标。即总产量与全部要素投入量之比。全要素生产率的增长率常常被视为科技进步的指标。全要素生产率的来源包括技术进步、组织创新、专业化和生产创新等。产出增长率超出要素投入增长率的部分为全要素生产率(TFP，也称总和要素生产率)增长率。2、动态投资效率指标动态效率的概念最早来自菲利普斯，多数的研究都是基于阿贝拉塔尔的MAZS准则，用来来分析投资是否过度、投资是否不足问题。MAZS准则方法：评价地方政府公共投资效率，最直接的方式就是将宏观投资效率评价方法扩展到公共投资效率评价中，利用增量公共资本产出比等指标分析和评价地方政府的公共投资效率。
2020关于国有企业的政策有哪些
多元化战略的类型和程度对企业绩效有什么影响 关于这方面的内容在《战略管理必读 关于这方面的内容在《战略管理必读 12 篇》中都有详细介绍的，楼主可以看看。在企业运营过程中，多元化战略的影响是双方面的，一方面，。
什么是企业信息化？企业信息化的发展进程有哪几个层次？什么是企业信息化？企业信息化的发展进程有哪几个层次？2006年企业信息化的重要性已经不是一个认识问题，当企业发展。
研究企业并购的意义 第一，并购能给企业带来规模经济效应。这主要体现在两个方面：一是企业的生产规模经济效应。企业可以通过并购对企业的资产进行补充和调整，达到最佳。
2020民营企业转型升级的方向是什么 第一，建立现代企业制度，走股份化转型升级之路。现在大多数民营企业还仍以家族管理模式为主，要实现其粗放分散发展向集约集聚发展转型升级的战略目标，就要打破家族管理。
激励制度的意义 员工激励的意义：1、让员2113工保持持续的激情5261和工作状态，从而使工作更4102具效率；2、让员工有清楚1653的人生职业生涯规划，使工作更具目的性，从而更具激情；3、为公司团队意识服务，是每个员工更具使命感，对公司有认同感；4、“公司是船，员工是开动船只的人”，每个部分都非常重要的，激励就是在给船增加动力；扩展资料：企业应该奖励的10种行为方式：（1）奖励彻底解决问题的，而不是仅仅采取应急措施。（2）奖励冒险，而不是躲避风险。（3）奖励使用可行的创新，而不是盲目跟从。（4）奖励果断的行动，而不是无用的分析。（5）奖励出色的工作而不忙忙碌碌的行为。（6）奖励简单化，反对不必要的复杂化。（7）奖励默默无声的有效行动，反对哗众取宠。（8）奖励高质量的工作，而不是草率的行动。（9）奖励忠诚，反对背叛。（10）奖励合作，反对内讧。激励机制一旦形成，它就会内在的作用于组织系统本身，使组织机能处于一定的状态，并进一步影响着组织的生存和发展。激励机制对组织的作用具有两种性质，即助长性和致弱性，也就是说，激励机制对组织具有助长作用和致弱作用。这种激励机制运行模式，是从员工进入工作状态之前开始的，贯穿于实现组织目标。
