郑州富士康订单下降，过年普通员工1月份薪资只拿到1700左右，你怎么看？ 即便我以非常客观公正的态度进郑州港区富士康，最后也难免失望！正式工底薪2100-2200如果没有加班 扣除伙食费住宿费五险一金，每个月就是一千多块钱。夜班有补助，特殊岗位也有补助，不过都很少，除此之外没有奖金和补助。富士康也是有淡季旺季的，一年中也就三四个月能让你疯狂加班，正常8小时加班3小时，周末双加。普通员工都能拿四五千。至于劳动法，他并没有非常严格去遵守，不过员工也喜欢加班，因为不加班挣不到钱。除了这三四个月，所有的加班都是根据生产排备。当然如果你有关系也是能比普通员工多很多加班的。前段时间特别火的进厂拿返费，大部分人除了工资还拿到了3000到6000的返费，这笔钱有人说是政府给出的有人说是富士康出的，不过有意思的一点，就是有了这个之后，富士康的奖金政策调整了，没有奖金了！我也不想去喷富士康的管理模式，毕竟工厂都差不多，但是就在2.6号，我对富士康彻底失望了。在2.2号中午，我们负责出勤的干部挨个问我们2.7到2.9号可以请专案事假，2.10放假，要不要请假，又问我们2.26上班能不能来，能提前走当然最好了，所以整条线几乎所有的人都请假，他每个人都做了记录，并让我们签名。然后大家都以为2.6号上完最后一天班就可以回家了，。
富士康为什么很坑？
烟台富士康工作状况问题急急急
如何评价深圳这个城市？ 深圳湾红树林https：//www.zhihu.com/video/1150134441060933632 灯光秀（出处见水印）https：//www.zhihu.com/video/1150141561890197504 欢乐谷 小时候最喜欢的东湖游乐园。
你为什么从富士康离职？ 从富士康自动离职了，之后想再进却再也进不去了，有什么好的办法吗？
在富士康支援的人可以不回以前的厂区吗 你好：请携带你的厂牌，凭你的工号，前往人力资源中心查询即可
在富士康由原部门到其他部门支援3个月，我还能回去吗，这是什么情况，在原部门才干一个月 你的情况应该是普工吧一般其他部门岗位不会出现这种情况A单位的普工，因为B单位产量高，人不够或流失大的原因需要去支援支援结束一般是要回原单位的，但是不排除A单位产量。
回原单位上班申请书怎么写 恢复工作申请书尊敬的领导：您好！首先感谢领导能在百忙中抽出时间来阅读我的申请。我叫XX（姓名），原是本单位XX（部门）一名员工。本人自从参加工作以来，一直从事XX（岗位）工作。在工作上，认真做好各项工作，如期完成领导布置的各项任务，各方面能够严格要求自己，虚心向他人学习，努力提高自己的各项业务能力，有较强的责任心和事业心，在工作中踏实认真。由于个人的冲动和不理智等原因于201X年X月（具体时间），未听取领导的谆谆教导一意孤行的向单位递交了辞职报告，经过这些天在外边的经历，现在我深刻了解到外边工作的不易，在外一切都是从零开始，各种工作都不像在单位同事之间很好沟通，彼此都熟悉，工作起来得心应手，因此在经历了这些后，我很想回单位上班。我知道这种想法有些过分，但我还请公司领导能够给予批准，给我一个重新来过的机会。如回单位后本人将继续勤勤恳恳做好自己本职工作，虚心接受领导的批评及教育，服从公司领导的安排，为公司的发展奉献自己的微薄之力。此致敬礼！申请人：XX（姓名）201X年X月X日（具体日期）
在富士康由原部门到其他部门支援3个月，我还能回去吗，这是什么情况，在原部门才干一个月？你的情况应该是普工吧一般其他部门岗位不会出现这种情况A单位的普工，因为B单位。
在富士康工作的体验如何？ 希望答友能从尽可能多的层级并注明层级来回答。比如，一线员工，技术人员，管理人员等。
