劳务派遣工在井下连续干够十五年，年龄到了55周岁可以退休吗？ 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！律师回答(4个) 需要具体咨询当地人社局。特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休。
我是劳务派遣工，六月份达到法定退休年龄，可是我的养老保险还差下半年的没交也不给办退休怎么办呀 投诉
提问者：wl8781*时间：2018-07-24 20：04：23 地点：南京 临时工，没有档案，剩三年退休，现在是劳务派遣工，没档案，咋办退休手续 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不。
劳务派遣职工工作满10年还可以签订劳动合同吗
人才市场的劳务派遣工属于什么性质？ 一、工作性质有脑力和体力两种：1、脑力劳动；主要是运用智力完成工作内容的工作，包括组织管理性工作和业务实施性工作。组织管理性工作具体包含组织、领导、管理单位人事、财务等内容，一般都是具有职权性质的工作；业务实施性工作则是不负责组织管理而是根据岗位职责要求，凭借专业技能或智力完成其岗位工作任务的工作。如科研人员的研究工作、教学人员的教学工作、医务工作人员的医疗诊断和治疗工作等都属于业务实施性的脑力工作。2、体力工作是以体力劳动为主，运用体力来完成工作内容的工作。在实践中主要是那些直接从事生产劳动和服务的工作。如从事生产线上的装配工等。当然，有些工作的特点可能表现的没有这么明显，而是脑力和体力兼具。人才市场的劳务派遣工的工作性质，就是以上两种性质，因你的工作内容与职能、职务决定你是脑力劳动，还是体力劳动的工作性质。二、所谓的劳务派遣，即劳动力租赁，由派遣机构（人才市场）与劳动者订立劳动合同并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其向派遣机构支付一笔服务费用。而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。采取劳务派遣有两大的好处：1、让国有企业、机关事业单位突破用工编制的限制。2、为用人单位。
劳务派遣工在用工单位上班是特殊工种，能否提前办理退休？劳务派遣公是否按特殊工种提前办理退休！不可以，首先特殊工种办理提前退休要符合以下条件，在国营，大集体，机关。
我弟在一事业单位工作了三年合同工是通过人才市场劳务派遣的这会对我弟产生什么风险和影响， 你好，建议提高警惕谨慎处理，
