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贵阳人才市场的优势 ·是贵州唯一一家举办大型展馆招聘会的人才市场，并有专业的服务团队，以成熟的现场运作，精湛的招聘策划，良好的售后服务全程为招聘服务。采用报纸+现场+网络+委托招聘+劳务输出的全新人才招聘模式，提供方便、快捷的招聘平台。有贵州规模最大、影响最广的众国人才网拥有有贵州最大的人才简历库，为招聘做保障。是贵阳求职者最多，价格最优惠，惠及面最广的招聘盛宴
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贵阳人才市场的简介 贵州众国人才市场2008年成立于贵州省，由（原贵州省人事厅）现贵州人力资源和社会保障厅批准，贵州省工商局注册成立，注册资金2118万元。作为一家成长型的人才服务机构，众国人才首先在人才招聘服务领域建立了自己的独特竞争优势，通过一系列差异化服务营销策略不断扩大招聘会的市场份额，最终形成了一个每月现场招聘会加网上招聘会超过2000家招聘企业和50000名求职者入场的庞大规模，是目前省内营业面积最大、服务企业和人才数量最多的常设型人才市场，是贵州最大的人才市场。除了在招聘服务领域拥有无可比拟的规模优势和丰富经验之外，众国人才还在众国人才网、教育培训、猎头服务、人才派遣和劳务输出五项业务领域取得了长足的发展，为企业的人力资源开发和增值提供全方位的服务，影响力辐射全国，特别众国人才网从原来的搜索网站的十几页排名，在未投放网上任何宣传下已排搜索网站前一二页，这就是口碑和客户及求职者信赖的见证。众国人才秉承“优秀企业的人才战略伙伴”的品牌定位，为贵州省地区的人力资源开发与增值作出了积极的贡献，多次获得政府主管部门褒奖，新华社及省级和地方新闻媒体的广泛关注和报道，在企业和人才心目中树立了良好的口碑和形象，是。
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人才派遣和劳务派遣有什么区别？ 00：00 00：00 100%用户鉴权失败，请先注册成为云用户 云 现在有许多劳动者都有这样一个疑问，劳务派遣和劳务外包有什么区别？我们可以从以下几个方面区别：①适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，牵扯到的是劳动关系，劳务外包适用合同法。②劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体；劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。③劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。发包企业对劳务外包单位的e79fa5e98193e4b893e5b19e31333433623836员工不进行直接管理，其工作形式和工作时间由劳务外包单位自己安排确定；劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作形式和工作时间进行劳动。④劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算，其合同标的一般是“事”；劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准，根据约定派遣的人数结算费用，其合同标的一般是“人”。或者说，劳务外包下，发包方买的是“劳务”，而劳务派遣下，用工单位买的是“劳动力”。⑤违法的后果不同。劳务外包适用《合同法》，发包单位与承包单位之间按双方合同承担权利义务，发包单位对承包单位的员工基本上不承担责任；劳务派遣中，给。
贵阳劳务市场在哪？ 劳务市场还是人才市场？紫林庵人才市场是贵阳市人才市场，毓秀路是云岩区人才市场，兴关路是南明区人才市场，小河区清水江路是小河区人才市场，省人材市场现在在金阳科技大厦
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