员工劳动合同到期后，在不续签合同的情况下如果公司要解雇一个员工，需要承担什么责任？ 公司一员工任职4年左右了，曾签过两次劳动合同，现第二次合同也到期了，公司与员工双方都没有主动提出续…
我要告单位不给买社保，不签劳动合同，无故辞退员工，现在想申请劳动仲裁，需要提供什么材料。华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
上一老板与员工没签合同与现在老板有关系吗？法人已经变更。 1 位律师回答 最佳解答 热门法律知识 公司变更股东 公司变更股东，首先要把原来股东名下的股份转让给新股东，签订一份股份转让协议书。然后去原来的工商行政管理局办理股东。
您好！麻烦请教一下，公司人事负责人故意不给五名员工签 您好，积极应诉，争取减少损失。当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 1位律师回答 龙宇涛律师 合伙人律师 四川思良律师事务所 。
有管理员工故意不签劳动合同(全公司只有他没有签合同)，并且要求公司不缴纳社保（全公司只有他没有缴社保）离职后告公司要求赔偿这种行为是不是职业欺诈？
员工故意不签劳动合同，无奈我们和她商量让她辞了职，她接着去劳动仲裁告要求赔偿她2倍工资 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
