涉密人员退休和离职时，为什么要进行脱密期管理？ 涉密人员退休和离职要进行脱密期管理是有法律规定的。《中华人民共和国保密法e68a8462616964757a686964616f31333431343666》第三十八条规定：涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。《公务员法》中第八十一条明确指出：在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的，不得辞去公职。在这些特殊职位上任职的公务员要辞去公职，必须离开这些特殊职位后一定时期，也就是过了国家规定的脱密期限，才可以辞去公职。扩展资料：脱密期的管理：一、确定脱密期期限。一般情况下，核心涉密人员脱密期为2-3年，重要涉密人员脱密期为1-2年，一般涉密人员脱密期为6个月-1年。当然，机关单位可以按照国家有关法律法规的规定，根据实际情况和涉密人员所涉及的国家秘密密级、知悉范围、保密期限等具体情况，适当延长脱密期期限。脱密期结束，离岗离职涉密人员在就业、出国(境)等方面不再受有关限制，但对所知悉的国家秘密仍应承担保密义务。二、不同类型人员的管理。1、轮岗人员和退休人员，即涉密人员调整到本机关本单位非涉密岗位工作的，或在本机关本单位。
儿童为什么要进行脱敏治疗呢？ 通过脱敏治疗不仅能使过敏症状减轻或消失，减少哮喘和鼻炎的发作频率，提高家庭的生活质量，减少激素等对症药物的使用，有效避免因长期服药带来的不良反应，尤其是可能对。
为什么要进行脱敏？ 你好，有的材料可能引起过敏的，所以需要脱敏治疗
