促销活动中赠送礼品的税务处理是如何的
购买礼品帐务处理 单位购买礼品（农特产）时直接进费用具体看是那个部门经手的，目的是什么行政部门管理费用-招待费/交际费销售部门经营费用-招待费/交际费生产部门制造费用-招待费/交际费
商场促销品怎么帐务处理？ 作为“营业费用”处理。购入礼品时：借：库存商品贷：银行存款促销赠送时：借：营业费用贷：库存商品应交税费－应交增值税经营范围没有销售，不要紧，这属于偶然行为。
促销品帐务处理 购入的商品直接作为促销品，即是作为营业费用的一项支出，因为没有实际的销售收入，在会计处理上是进入“经营费用”科目核算的。税法上对于购入后直接用作赠送的商品，是视同销售的，即按照当时的市场价值作为计税的基础，计提相应的销项税额，同时有关的进项自然也是可以抵扣的。假设该批的阳伞进价是117元含税价（即不含税价100元，17％进项税额17元，购入后作为存货管理），市场售价税务部门认定的是140元（即不含税价120元，17％销项税额20元，为简化取整），则相关分录如下Dr：经营费用—促销费 120Cr：库存商品 100Cr：应交税费—应交增值税—销项税额20上述分录是基于最正规的作法进行的，但若直接在购入该批阳伞时计入费用，不作为存货管理，则在账务处理上和仓库的管理是脱节的，但若税务部门当年度未在公司核查，是有可能蒙混过关的。需要说明的是，直接入费用的作法是不符合税法的相关增值税管理的相关规定的，若被核查出来，不仅仅是缴纳销项税额的问题，相关的进项也不能够抵扣，还需要计缴相关的滞纳金和罚款。
公司购买的礼品送给员工账务怎么处理 公司购买的礼品2113送给员工，那么需要将此笔费5261用计入到福利费，4102发生时做：借：管理费1653用贷：应付职工薪酬—职工福利当上述职工薪酬以银行存款或现金实际支付时，冲回预计负债：借：应付职工薪酬—职工福利贷：银行存款扩展资料：企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额。借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等；该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬—非货币性福利”科目。将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，并且。
企业促销活动赠送实物，如何进行会计及税务处理 企业促销活动蹭送的实物应作为让利销售处理 1、商品出库促销转入成本 借：主营业务成本一甲商品成本 一赠送实物成本 贷：商品物资一甲商品 一×赠送实物 2、促销完成 借：。
