辞职一年多了，还能回原单位开离职证明吗 共2 如果之前离职没有开具过的，单位是有义务开具的，具体如下： 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止。
离职1年多了，想开工作证明，但前公司不给开，怎么办？法律上有什么规定吗？麻烦帮解答，谢谢！
离职超过一个月，没发最后一个月工资，不开离职证明 我三月五号在一家公司离职，现在已经四月十五日，超过一个月，但最后一个月工资没发，离职证明没开，这是否涉及侵权
我在原单位离职已经有一年了，当时走的时候人事离职证明什么都没给我 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
开离职证明有时间限制吗？我离职超过半年了，原公司不给开离职证明了 没有2113时间限制。一般劳动者离职以后，用人5261单位应当为其开具解除劳动4102关系的证明，如果用人单位1653拒绝开具解除劳动关系证明书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。扩展资料《因没开离职证明致新单位不予录用 公司被判赔偿》没开离职证明 公司被判赔偿曾女士离职后，因原单位一直未开具离职证明，导致新单位不予录用。为此，她起诉原单位要求赔偿损失。北京晨报记者昨天获悉，通州法院依法判令曾女士获赔8000元。曾女士曾入职一家公司担任研发类岗位。过了半年试用期后，她觉得公司的制度和工作环境和预想不太一样，就决定离开。不久后。
您好，关于我离职一年多了现在还可以办离职证明吗？这个问题，我的解答如下，从公司离职，公司没有提供离职证明。住房公积金无法提取，但可以转出。根据《住房公积金管理。
辞职超过六个月还能要离职证明吗？
