公司一直各种理由拖着不发工资，怎么办 用人单位存2113在克扣、拖欠工资的行5261为，建议到当地4102有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催1653讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资(三)安排加班不支付加班费(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
公司是否就有理由不发工资给我？ 您好：本人原来是一家所谓“国家人事人才培训中心”的一名员工，这家公司名称叫“宏略咨询公司”。本人于今年9月10号到这家公司上班，在上班前，公司负责人跟我说每月工资。
关于公司不给员工发工资的理由。 有否签劳动合同，有否工作证什么的，你可以按劳动合同法去争取权益。
公司能否以此种理由不发我工资？ 当然不能，劳动法有规定，只要提前一个月提出辞职，即使还在劳动合同期内，也可以直接解除劳动合同，公司要正常的付工资到你辞职之日。如果公司以缺人手为理由要扣发你工资，你一定要保存好证据，同时将能证明你工作期限的证据等一起提交各劳动监察大队，一投一个准
公司各种理由不发工资 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为，劳动者。
公司找理由不给我发工资怎么办 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
