你好，我当天打辞职报告当天走人，工资还给吗？ 劳动者劳动有获得劳动报酬的权利。公司应当支付你已经工作期间的全部工资。
提前一个月辞职。 离职当天让我打辞职报告再做一个月。不然不发工资 提前一个月辞职。离职当天让我打辞职报告再做一个月。不然不发工资.
我当天直接离职没有打辞职报告之后我说了原因我为什么离职这样我一个月多月的工资是都没有了么 您好 我在老板那里上班一个多月 我当天直接离职 没有打辞职报告 之后我说了原因我为什么离职 这样我一个月多月的工资 是都没有了么 我问老板 老板说我没有工资
如果我当天提的辞职报告，是不是当天就可以不上班了？ “由bai于公司方面的种种原因”—du—具体是什么zhi原因，有些原因劳动者是可dao以提出离职专，不但不支付违属约金，而且单位还要支付劳动者经济补偿金和赔偿金的。如果单位的行为没有违反相关的劳动法规，而是因为其他原因，你提出了离职，那么交纳违约金是正常的，从工资中代扣只要经过你同意，也是可以的。“直到现在公司从没主动向我张口要过钱，也不提给我开出证明。是不是你现在仍然在公司工作？如果是这样的话，说明公司还是想挽留你，因为毕竟刚毕业的大学生刚开始心态都不太稳定。当然根据法律规定，在试用期内，你可以随时提出辞职（即提出辞职当天即可不上班了），但辞职时劳资双方都有义务及时办理交接手续。如果你书面提出辞职，对方不给你办理交接手续。你可以到劳动监察大队投诉，如果没有得到结果，你可以向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁（当然也可以直接提出劳动仲裁，而不去投诉）。
提前一个月辞职是什么意思啊？也就是说我从提出辞职报告当天还要干满一个月才能走人？ 是这个意思，劳动合同法规定员工必须提前30天向单位打辞职报告单位批准后方可离职。单位做法是合法的，试用期只需提前3天即可
