如何做好酒店开业筹备工作？ 酒店筹备管理公司费用

公司筹建了一家酒店，酒店的筹建费用是公司出的，双方的会计分录怎么做？ 如果酒店是独立的，公司不作为投资人只是垫资公司记账分录借：其他应收款-酒店贷：银行存款或库存现金酒店会计分录借：银行存款或库存现金贷：其他应付款-公司报销装卸费分录借：管理费用-开办费（装修费）贷：银行存款或库存现金酒店筹备的酒店筹备的几个阶段 1、规划设计阶段：（1）主要筹建筹备内容：建造标准、酒店各种定位以及酒店项目的设计论证、市场调研、可行性分析、功能布局、设施设备配置、制定经营思路及方案、酒店设计与方案审定、图纸修改；（2）参与团队组成：投资者、市场调研员、规划设计师、酒店筹建及未来经营者、设计人员、监理人员；（3）项目管理内容：专案背景描述、目标确定、范围规划及定义、工作分解后排序及延续时间估计、进度计划、资源计划、费用估算和预算、质量保证及计划；2、基建装修阶段：（1）主要筹建筹备内容：施工要求、土建、设备安装督导、室内外装修装饰、道路管网工程、环保工程、基建数据归档等；（2）参与团队组成：酒店建设者、监理、内外装修装饰设计及施工人员、酒店筹建人员；（3）项目管理内容：采购计划和招标及实星级酒店筹建工作总体方案是什么施，合同签订和执行及监督，各种实施计划，安全计划，项目进展报告，进度、费用、质量、安全的控制，范围变更控制，生产管理，现场管理及环境控制。3、开业筹备阶段：策划开业的各项计划、组织实施各项工作、人员招聘、人员培训、内部装修布置要求、各种证照手续办理、建立工程档案、市场调研、经营方案、价格制定、营销方案。开办费都包括哪些呀？ 一、开办费（一）开办费的列支范围 1、筹建人员开支的费用（1）筹建人员的劳务费用：具体包括筹办人员的工资奖金等工资性支出，以及应交纳的各种社会保险。在筹建期间发生。我自己独资新建和筹备了一个酒店因需要又成立一个公司用公司来经营管理我公司的资产和市值该如何评估， 详情委托本律师提供法律服务。酒店筹备一半没钱了，怎么办？ 谢谢邀请！我是“酒店在线”，很乐意回答你这个问题。这么苦逼的事，超预算还是临时改方案造成的？有三个解决方案：一个是借钱，这个难度有点大，不知缺口有多大，如果想做四五星级的酒店，只做到一半，没差个一亿也有五千万。如果是总投资才一、二百万的小酒店，问题还不大。但是做酒店是长线投资的，虽然现金流不会缺，但借到一百万左右，靠酒店运转后的利润去还，时间有点长。要有充分的心理准备。我前些年考察过一家三星级的酒店，五十二间房，五十间KTV包间。是一个仓库改建的，投资不大，总的才八百万多一点点。业主很自豪地告诉我，当年装修，当年开业，开业八个月就收回成本。我觉得不可思议。业主说，住宿赚不了多少钱，主要靠KTV，平均每天的KTV营业额就近四十万，最高一个包间一个晚上营业额就六万多。这种案例太少太少了，一方面仓库改建成本就低些。重要的是KTV收入高，偏偏那时时兴洋酒，进价600元敢卖3000多。放到现在，如果你是做这种的再多也敢借。千万别去借二分以上利息的钱。这个你可以根据你的客房数、预计入住率和当地平均房价算算一个月的营业额有多少，再算算你需支付的成本，大概就可以知道每个月赚的钱可不可以支付起借的本息了。另一个是引进新的。酒店停业后重新筹备费用怎么做会计分录 企业在筹备期间发生的费用（除可资本化费用），均记入长期待摊费用，在企业正式运营时一次性记入管理费用或分三年进行摊销，一经选定，不得改变。会计分录：借：长期待摊费用贷：银行存款、现金等希望对你有所帮助和启发！如何做好酒店开业筹备工作？ 酒店筹开(筹备开业)是一项非常繁琐、复杂的工作，是为今后酒店成功运营、降低运营成本等打好基础的重要阶段。具体而言，筹开的主要工作包括：了解酒店施工进度、制订筹开。酒店筹备期的账务处理 1、经营性租赁租来的房屋的装修费用怎么记（1）如果装修金额不大，直接计入管理费用或营业费用科目。（2）如果装修金额大，计入“长期待摊费用-装修费”科目，然后，按租赁期限或按税法规定的3年期限进行摊销。2、其他的日常办公费用，话费，办公用品怎么记张（1）全部计入“管理费用”科目。（2）二级明细科目可以自行设置，没有规定要求。3、在小店买的很多材料没有发票，老总说工程完工后统一到税务开，那现在怎么记张？（1）先根据收据、或支出单据入账借：预付账款贷：现金等（2）取得发票后借：长期待摊费用-装修费贷：预付账款4、只有入库单，发票在结账时再给，那入库时怎么记账，是装修材料.（1）先根据入库单入账借：预付账款贷：现金等（2）取得发票后借：长期待摊费用-装修费贷：预付账款5、固定资产在还没有筹备期要不要提折旧？（1）在固定资产入账的下月开始提取。（2）会计分录借：管理费用-开办费（折旧费）贷：累计折旧6、临时工是我们自己请的，工资可不可以也算在装修费力里？可以。编制工资表入账。助理酒店管理师 怎么考？ 一定要参加培训机构才可以吗？ 费用大概是怎样？ 一、2005年10月8日国家劳动和社会保障部组织了有关专家，开发并制定了《酒店管理师国家职业资格标准》，并正式实施是我国酒店管理人员执业资格条件的第一个国家职业资格标准，标准的出台标志着社会化、专业化、国际化的酒店管理人才培养工作在我国正式启动。（一）CVEQC认证持有者已经通过了中国职业教育资格认证指导中心组织的培训和相应的考试，具有相应的专业技能和知识。（二）CVEQC证书可作为劳动者岗前培训、在职培训、提高培训、继续教育的培训认证；也是劳动者“先培训、后就业，先培训、后上岗”的凭证。（三）CVEQC证书是中国职业教育资格认证指导中心颁发的专业技能证书。标有证书序列号、证书编号、培训者及证书持有者身份证号码，并盖有全国职业教育管理委员会、中国职业教育资格认证指导中心的证书专用章。（四）、证书证明参加培训及证书持有者具有系统地接受岗位技能培训的经历，证书在全国范围内有效。二、酒店管理师就是以酒店管理为职业的经理人。现代酒店是一个集食、宿、行、娱、购、游为一体的综合性服务企业，是一个充分体现现代科技文明、物质文明、精神文明的经济实体。所以，酒店管理具有很强的理论性和科学性，同时也具有很强的实践性和。

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