社会保险事业管理局 和 人力资源和社会保障局 的区别是什么？ 1、社会保2113险事业管理局是人力资源和社5261会保障局下属的参照公务员管理的4102事业单位。人1653社局是行政单位，是公务员编制，社保局不是。2、人力资源和社会保障局就是原来的劳动局和人事局合并而来的。社保局是社会保险经办机构，就是具体办事的。3、相比而言，当然是人社局要好一些，社保局也不差，参公就和公务员差不多，可以互相流动的。扩展资料：社会保险科职能：执行机关企事业单位、城镇居民和其他劳动者基本养老保险和退休人员社会化管理服务政策；拟订基本养老保险基金管理办法、做实个人账户资金补助办法和预测预警制度；参与拟订市级养老保险基金调剂计划，审核市属企业的企业年金方案。执行医疗、生育保险政策、规定和标准；拟订全市医疗、生育保险基金管理办法；拟订全市定点医疗机构、药店的医疗、生育保险管理办法和结算办法，实施资格管理；执行医疗、生育保险药品、诊疗项目和医疗服务设施范围及支付标准并组织实施.执行工伤保险政策、标准；执行工伤认定和工伤预防政策、行业差别费率办法、工伤医疗和工伤康复政策及标准；拟订协议（定点）工伤医疗机构、康复和残疾辅助器具安装机构的资格标准；拟订工伤保险基金管理细则；执行公务员及。
人力资源和社会保障局 人力资源2113和社会保障局是行政单位，5261其下属机构编制为事业编制。人力4102资源和社会保障局是1653由原人事局、劳动和社会保障局整合而成，为县级以上政府下属部门，属于行政单位，但其下属机构则为事业编制，比如：劳动保障数据技术与管理中心。编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款，通常分为行政编制和事业编制。一般包括以下几方面的内容：⑴编制员额的规定；⑵各职位（岗位）的名称、设置以及领导职数的规定；⑶各类人员的比例结构的规定；⑷人员配备的质量要求。
人力资源和社会保障局到底是干什么的？
人力资源和社会保障局与社会 每个地方主管人才档案的不一样，有些地方是在人力资源保障局，有的是单独的人才中心，就像国家劳动部，现在也改名叫人力资源保障部，其实职能没变，你也不需要知道究竟哪个。
社保中心和人力资源和社会保障局有什么区别啊 一、单位级别不同。社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。比如深圳市32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333431346462人力资源和社会保障局设立深圳市人力资源和社会保障局（简称市人力资源保障局），为市政府工作部门。深圳市社保局为市劳动和社会保障局下属行政事务机构，负责全市社会保险基金的征收和管理。二、职能不同。人力资源和社会保障局职能1、承担综合管理人力资源及其市场的责任，促进人力资源合理流动，有效配置。促进就业工作，建立就业援助制度，完善公共就业服务体系；2、负责就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制，负责就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制；3、负责劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。社保局职能：1、组织实施企业年金、补充医疗保险的政策、参保方案；2、负责各险种基金的征收、待遇审核、支付、服务工作；3、负责推进社会保险社会化管理服务工作；4、负责工伤认定工作，并监督用人单位对其非参保工伤员工按规定偿付工伤待遇；负责参保员工的工伤救治和伤残康复管理。三、管理不同。一般来说，社会保险事业局是人力资源和社会。
但我也问过人力资源和社会保障局了，他们都说没有工伤保险是不能申请鉴定是吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
12333人力资源社会保障热线有什么用 入职时公司都会为我们购买社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保是国家为劳动者设立的一种保障。但现实是很多劳动者对于社保都是一知半解，。
