单位临时工能分绩效奖金吗 单位临时工是否能分绩效奖金这个是没有的，临时工待遇跟正式工差距很大的，很多绩效考核，临时工成绩即使超过正式工也视为无效，这就是临时工的弊端。。
事业单位临时工能享受绩效工资吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
临时工管理办法试行 来源：律图小编整理·2020.12.16·18761人看过 导读：《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第一条，为加强对临时工的管理，。40064365 60 接听时间：周一到周六 8：00~22：00
事业单位临时工有绩效工资吗？ ？ 你好，有的
事业单位临时工管理办法是怎样的？ 临时工作人员仅限于从事机关事业单位的技术性、服务性、辅助性事务工作岗位，不得从事行政管理、保密、行政执法等管理工作。
临时工节假日工资管理制度 劳动法中没copy有临时工的概念，所有用人单位2113招用的劳动者都享有相同5261的4102权利，劳动者在节假日进行加1653班的，除实行特殊工时外的情况，都应当依法支付加班工资。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
我是事业单位临时工，现在实行绩效考核，但是，单位规定了绩效工资从我们的基本工资里克扣这样合理吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
行政单位临时工管理办法是怎样的？ 第二条临时工是指使用期限在两个月以上一年以内的临时性用工。临时工是学院用工的一种形式，是学校职工队伍的组成部分，纳入学院的劳动管理。
